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Référence
Intérim

Gestionnaire paie sur Lyon 7ème (H/F)

69007 Lyon 7e Arrondissement

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Industrie pharmaceutique
  • Lieu de travail : 69007 Lyon 7e Arrondissement
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    2
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : 3 mois renouvelable
  • Salaire : 18,05 € par heure
  • Expérience : 1 an Minimum
Référence : 1100347753
Date de l'annonce : 23/12/2020

L'entreprise

Manpower LYON INDUSTRIE PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 3 Gestionnaires paie sur Lyon 7ème (H/F)

Les missions

Vos missions seront :
  • ​Établir et contrôler les paies mensuelles de l’ensemble du personnel d’une population en tenant compte des éléments variables liés à la gestion des temps, au statut des salariés, aux instructions des managers, de la politique RH de l'entreprise et de la législation en vigueur.
  • Effectuer le montage des dossiers de prévoyance, la balance IJSS et l’analyse d’éventuelle régularisation en paie.
  • Assurer la gestion des dossiers annuels liés à la paie (participation, intéressement, DSN, augmentations individuelles…) d’une population.
  • Effectuer des simulations et émettre des recommandations pour faciliter les prises de décision RH, relatives à des éléments de rémunération.
  • Établir et transmettre dans les délais les bordereaux de cotisation aux organismes extérieurs (Caisses de retraite, Mutuelles) des établissements lui étant rattachés.
  • Établir les attestations courantes dont soldes de tout compte.
  • Etre l’interlocuteur privilégié du contrôleur de gestion, de la comptabilité, des managers, du RH Partner Garantir l’exactitude de la base de données du personnel et donc des informations transmises à ses clients (Managers, RH Partner, salariés…) et le suivi des dossiers individuels.
  • Garantir le respect des procédures : (traçabilité, confidentialité, contrôle qualité dont SOX…) et la bonne application des règles internes en matière de rémunération, primes, gratifications
  • Contribuer à l’harmonisation des processus et outils relatifs à son domaine de référence

Le profil

  • BAC +2 en paie, ADP ou comptabilité,
  • Première expérience en paie (au moins 1 an)
 Particularités du poste :
  • Changement de logiciel de paie en cours
  • Portefeuille de 300 à 500 paies avec fort niveau de technicité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

LYON INDUSTRIE PHARMA
1-3 RUE PAUL CAZENEUVE
69008  LYON
Référence : 1100347753
Date de l'annonce : 23/12/2020

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