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Référence
Intérim

Gestionnaire paie (H/F)

06410 Biot

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Industrie pharmaceutique
  • Lieu de travail : 06410 Biot
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : Longue mission renouvelable
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : 5 ans Minimum
  • Langues étrangères : Anglais (notions)
Référence : 1100173610
Date de l'annonce : 05/11/2018

L'entreprise

Manpower SOPHIA ANTIPOLIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, basé sur BIOT un Gestionnaire paie (H/F) pour une longue mission d'intérim 

Les missions

Au sein du département Ressources Humaines et rattaché(e) au responsable Administration du Personnel, vous aurez pour principales missions de gérer la paie (500 paies mensuelles) et les activités courantes de l’Administration du Personnel en autonomie.
Vous aurez en charge :
1) Gestion de la paie : Traitement de la paie sur SAPHR via une interface Zadig d’ADP
- Saisie et contrôle des données de base du personnel dans SAP HR , des éléments variables (temps de travail, repas, etc), des entrées-sorties (solde de tout compte) ,Gestion de l’interface des données de temps via e-Temptation pour l’implémentation dans SAP HR
2) Gestion de la DSN : Contrôle et corrections des données DSN et Gestion des cotisations sur les salaires et déclarations
3) Gestion RH et Administration du Personnel : Gestion des entrées et sorties du personnel , des affiliations mutuelles et prévoyance , des absences (CP/RTT, etc),  des arrêts maladie/maternité et accidents du travail - Gestion de données variables et autres documents de gestion courant en lien avec la paie, Gestion des repas (restaurant d’entreprise et tickets restaurants)  etGestion de la structure d’organisation sur SAP HR
4) Gestion du temps de travail : Administration courante de l’outil eTemptation : mises à jour de la base de données, saisie des absences/présences, corrections des anomalies et suivi du temps de travail
5) Administration de l’épargne salariale

Le profil

De formation Bac+2/3 : BTS/DUT/Licence Gestion des Entreprises et des Administrations (option Personnel) ou équivalent
Vous avez une  expérience de 3 à 5 ans en Paie et Administration du Personnel 

Vous maîtrisez les systèmes/outils bureautiques: SAP HR, Excel (fonctionnalités avancées), Word, Outlook. Vous présentez idéalement une expérience de gestion d’outils de temps de travail (le système e-Temptation serait un plus) et de bonnes connaissances en matière de droit du travail.

 Si vous êtes de nature dynamique,  autonome, organisé(e), méthodique appréciant le travail en équipe et doté(e) d’un bon relationnel alors le poste est fait pour vous.
​Vous  bénéficierez de nombreux Avantages en intérim : 10% des CP + 10% IFM (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) 
N'hésitez plus et postulez!

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

SOPHIA ANTIPOLIS
1198 AVE MAURICE DONAT - NATURA 2 PARC DE SOPHIA-ANTIPOLIS
06250  MOUGINS
Référence : 1100173610
Date de l'annonce : 05/11/2018

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