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Référence
Intérim

Gestionnaire paie (H/F)

29200 Brest

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Technologies de pointe, électrique et électronique
  • Lieu de travail : 29200 Brest
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : 2 mois renouvelable
  • Salaire : A déterminer
  • Expérience : 1 an Minimum
Référence : 1100290823
Date de l'annonce : 14/02/2020

L'entreprise

Manpower BREST INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client THALES, acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire paie (H/F).

Poste basé sur Brest pour une durée de 2 mois;

Les missions

Sous la responsabilité du responsable d'équipe et en application des dispositions légales et conventionnelles en vigueur, vous gérez l’administration et la paie du portefeuille de salariés qui vous est attribué depuis la gestion du contrat de travail et de la vie du dossier du salarié, jusqu’à la saisie des éléments de paie et le pilotage des traitements de paie, en passant par la gestion des temps.
 
Vos missions sont donc les suivantes :
  • gestion des données individuelles en application des règles de droit : salaires, protection sociale , édition de contrats de travail et avenants, attestations, certificat de travail…
  • traitement des éléments de gestion des temps et de congés
  • saisie des éléments de paie et contrôle des traitements de paie
  • déclaration, contrôle et paiement des charges sociales
  • participation à l’élaboration des reportings sociaux (effectifs, bilans sociaux, DOETH, affiliations, DUE,…)
  • information des salariés de votre périmètre (réponses téléphoniques aux questions de 2ème niveau ou lors des permanences)
  • participation à la relation avec les services RH du périmètre géré, les services de gestion internes (DAF, ..) et les organismes externes (URSSAF, Novalis, Pôle Emploi …)
  • veille à l’application des principes régissant le fonctionnement du CSP (convention de service, processus, référentiel, boucle d’amélioration, …) sur votre périmètre

Le profil

Vous êtes issu d’une formation de niveau Bac+2/3 dans le domaine de la paie ou des ressources humaines (RH) et vous avez occupé une fonction similaire pendant au moins 2 ans.
 
A l’aise avec l’informatique, vous avez une bonne maîtrise d’Excel.
 
Votre discrétion et votre rigueur seront des atouts indéniables pour occuper ce poste. Il est également important que vous fassiez preuve d’un esprit de synthèse et d’analyse. Enfin, votre force de proposition sera appréciée.

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature si cette opportunité au sein du groupe Thalès vous intéresse.

Intégrer Manpower, c’est également bénéficier de nouveaux avantages (CE+CCE, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, cooptation…) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

BREST INDUSTRIE TERTIAIRE
9 RUE COLBERT IMMEUBLE LE COLBERT
29200  BREST
Référence : 1100290823
Date de l'annonce : 14/02/2020

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