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Référence
Intérim

Gestionnaire paie (H/F)

33600 Pessac

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Distribution de détail, spécialisée
  • Lieu de travail : 33600 Pessac
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : 04/02/2019
  • Durée : 3 mois renouvelable
  • Salaire : 1 962,15 à 2 257,85 € par mois
  • Expérience : 5 ans
Référence : 1100194694
Date de l'annonce : 31/01/2019

L'entreprise

Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire paie (H/F)

Mission de 3 mois renouvelables

Les missions

Activités principales de l’emploi :
Budget / Paie et Gestion administrative du personnel :
  • Participation à la réalisation du paramétrage paie et de la gestion des temps et suit son évolution en lien avec les prestataires
  • Elaboration du budget en lien avec le service des finances
  • Suivi du budget, analyse les écarts en lien avec le service des finances
  • Réalisation de toutes études
  • Préparation des NAO avec les RRH et le DRH (états salariaux pour préconisations, études et mandat)
  • Suivi les budgets AI des sociétés qui lui sont rattachées en lien avec le RH
 
En matière de paie et budget :
  • Collecte des données pour l’établissement de la paie auprès des différents services concernés et suivant le logiciel de pointage
  • Réalisation du traitement de la paie à partir du logiciel en vigueur
  • Enregistrement des opérations comptables correspondantes : calcul des provisions, OD de salaires, charges sociales (URSSAF, ASSEDIC, etc…)
  • Etablissement des déclarations légales liées à la paie
  • Suivi de l’évolution de la masse salariale dans le cadre des objectifs budgétaires et des règles Groupe
 
En matière de gestion administrative du personnel :
  • Etablissement des documents administratifs : maladies, AT, protection sociale, expatriation, détachements, missions, etc.
  • Gestion des dossiers liés à la mutuelle, la prévoyance, les caisses de retraite, etc...
  • Etablissement des contrats de travail et avenants suivant les procédures groupe
  • Gestion des comptes individuels de participation et d’intéressement

Le profil

Vous disposez d'une expérience similaire de gestionnaire de paie (volume environ : 100 paie/mois)
Vous maîtrisez le logiciel SAGE.

Avoir suivi une formation paie et la tenir actualisée
Capacité Chiffres, analyses
Curiosité et ouverture d’esprit
Discrétion
Rigueur et méthode
Capacité relationnelles, pédagogie, qualité de contact et de représentation avec l’extérieur
Savoir-faire et savoir être en situation de crise
Bonne capacité d’analyse et de synthèse 
Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique
Connaissance de la politique et du système qualité Groupe
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

BORDEAUX TERTIAIRE
61 QUAI DE LA PALUDATE ET 64
33800  BORDEAUX
Référence : 1100194694
Date de l'annonce : 31/01/2019

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