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Référence
Intérim

Gestionnaire paie (H/F)

69140 Rillieux-la-Pape

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Environnement
  • Lieu de travail : 69140 Rillieux-la-Pape
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : 3 mois
  • Salaire : 1 900 à 2 000 € par mois
  • Expérience : 2 ans à 5 ans
Référence : 1100025910
Date de l'annonce : 10/01/2017

L'entreprise

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Gestionnaire paie (H/F)

Les missions

L’emploi recouvre les activités principales suivantes au sein de votre équipe. Assurer la gestion administrative du personnel
* Assurer la saisie et la vérification des éléments administratifs (éléments familiaux, saisies arrêts, pensions alimentaires, acomptes, …)
* Gérer les dossiers individuels des collaborateurs : avenants, gestion des absences, élaboration des dossiers de prévoyance, affiliation et radiation auprès des organismes
* Assurer le suivi des IJSS versées aux collaborateurs
* Réaliser les entrées et sorties des collaborateurs (attestations diverses)
* S’assurer de la qualité des données transmises par les clients
* Participer à des taches administratives communes (classement, archivage, saisies arrêts, commande de tickets restaurant, transmission de fichiers aux clients, …)
> Réaliser et contrôler les bulletins de paie et charges sociales (Assurer la fiabilité des éléments de paie et cotisations et leur cohérence par rapport aux règles légales, conventions collectives et accords d’entreprise)
* Saisir les éléments de paie dans le logiciel de paie
* Contrôler, saisir et vérifier leur impact financier dans le respect des consignes et procédures du service
* Calculer les entrées et sorties du personnel (solde de tout compte et les différentes indemnités liées au contrat)
* Contrôler les résultats de paie (brut, charges sociales et net)
* Assurer les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles

Le profil

Maîtrise des règles juridiques et administratives de la gestion du personnel
Connaissance de la législation sociale, du droit de la Sécurité Sociale
Maîtrise d’Excel et logiciel de paie
Ecoute
Sens du service
Méthode
Sens de la confidentialité des informations traitées
Rigueur

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

LYON TERTIAIRE
158 AVE THIERS IMMEUBLE OPEN 6 / ENTREE GAUCHE
69006  LYON
Référence : 1100025910
Date de l'annonce : 10/01/2017

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