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Référence
Intérim

Gestionnaire recouvrement (H/F)

62000 Arras

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Banques, Etablissements de crédits
  • Lieu de travail : 62000 Arras
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    2
  • Date de début : 02/01/2017
  • Durée : 1 mois renouvelable
  • Salaire : 23 000 à 24 000 € par an
  • Expérience : 1 an Minimum
Référence : 1390803
Date de l'annonce : 07/12/2016

L'entreprise

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire Back-Office Recouvrement retail(H/F)

Au sein de la Direction du Recouvrement Retail, le Gestionnaire Back Office a pour mission d’assurer la gestion administrative du Service Recouvrement Amiable et du Recouvrement Judiciaire.
 

Les missions

  • Envois des courriers aux clients débiteurs
  • Gestion des retours de courriers recommandés (DHL-La Poste)
  • Gestion de six boites génériques Lotus
  • Traitement des rétrocessions de frais (SARA3 et MSMAS)
  • Géodisation de documents
  • Traitement du courrier entrant et sortant
  • Saisie des inscriptions et levées d’inscription au FICP
  • Désarchivage et ré-archivage des dossiers clients et dossiers de garanties
  • Collecte des pièces nécessaires au traitement juridique des dossiers (contrats, garanties, dénonciation des comptes courants)
  • Elaboration des courriers de déchéance du terme des prêts et mise en demeure
  • Ouvertures de comptes contentieux et les transferts comptables des soldes des comptes d’agence
  • Comptabilité des dossiers (ajustement des comptes et des prêts)
  • Transmission aux instances compétentes (juristes HSBC, sous traitant)
  • suivi des règlements
  • Clôture administrative des comptes (suppression garanties, autorisations, prestations)
  • Demandes de pièces et recherches diverses de la part des sous traitants
  • Application des procédures « Groupe » (GSM, FIM) et les procédures de la DRC (BIM Crédit) ainsi  que les procédures spécifiques au service telles qu’indiquées sur Risknet rubrique « Espace DRC ».
 
 
 

 
 
 

 

Le profil

- comportementales
- Qualités relationnelles
- Goût du travail en équipe
- Rigueur, Méthode et organisation
- Esprit d’équipe
- Esprit d’analyse
 
     -  techniques
- Connaissance des opérations bancaires de base
- Connaissance des outils bureautiques
- Connaissance des outils comptables

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

LILLE TERTIAIRE
55 BLD CARNOT
59000  LILLE
Référence : 1390803
Date de l'annonce : 07/12/2016

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