Candidats, intérimaires, découvrez la nouvelle appli Mon Manpower

Nouvelle version, accessible à tous

Découvrez la nouvelle appli Mon Manpower

Découvrez-la vite

retargeting_trac3

 

Référence
Intérim

Responsable formation et GPEC (H/F)

03410 Domérat

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Aéronautique
  • Lieu de travail : 03410 Domérat
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : 6 mois
  • Salaire : 12 à 13 € par heure
  • Expérience : 2 ans à 5 ans
Référence : 1100019074
Date de l'annonce : 01/12/2016

L'entreprise

Manpower MONTLUCON recherche pour son client un Responsable formation et GPEC (H/F)

Au sein de l'équipe développement RH du site, vos missions sont :
• assurer le support des managers
• conseiller les salariés
• assurer l’efficacité des processus et des pratiques RH
• être garant des politiques, des pratiques et des règles RH
• Piloter de la formation
• Piloter de la GPEC 

Les missions

Gestion des ressources
• Conseille et oriente le besoin en ressources (mobilité, recrutement)
• Élabore et met en oeuvre le plan de développement de compétences de son périmètre, en partenariat avec les managers : diagnostic GPEC, plan de formation

Gestion de la performance
• Campagne d’entretiens individuels
• Gestion de carrière, identifie avec le manager les talents et les situations individuelles à risque et propose les solutions adaptées
• Campagne d’augmentations individuelles et de promotions

Gestion du changement
• Anticipe et accompagne avec les managers les projets à impact humain 
• Assure un relais permanent des politiques et pratiques RH et décline les actions de communication RH dans les réunions opérationnelles auxquelles il participe
• Assure une veille permanente sur le climat social

Support du salarié
• Aux côtés du management, il est l’interlocuteur privilégié de conseil du salarié, en particulier sur la gestion de sa carrière, de son intégration à son départ du secteur
Données RH
• Est responsable de la fiabilité des informations relatives aux salariés de son périmètre dans les Systèmes d’information RH

GPEC
• Organise la campagne d'entretiens annuels
• Organise la campagne de revues d'équipes

 Pilotage de la formation :
• Assure la mise en œuvre et le suivi du plan de formation
• Animer la commission formation
• Sélectionner les prestataires et valider la faisabilité et la pertinence de la formation
• Suivre le budget
• Manager l'équipe du service formation

Le profil

Vision business et RH
- Gestion de la relation, conduite d’entretien
- Conduite du changement
- Maîtrise des processus et des outils (SIRH)
- Analyse des situations et proposition d’actions

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Postuler avec Postuler à cette offre


Annonce publiée par

Agence Manpower :

MONTLUCON
4 BLD CARNOT
03100  MONTLUCON
Référence : 1100019074
Date de l'annonce : 01/12/2016

Voir toutes les offres
de l'agence