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Référence
Intérim

Responsable formation (H/F)

31770 Colomiers

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Aéronautique
  • Lieu de travail : 31770 Colomiers
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : 25/06/2018
  • Durée : 9 mois
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : >5 ans Minimum
  • Langues étrangères : Anglais (courant)
Référence : 1100136654
Date de l'annonce : 18/06/2018

L'entreprise

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Responsable formation (H/F)

Les missions

Contexte organisationnel :
  • Vous serez rattaché au Directeur des Talents et de la Culture  chez notre client
  • Vous interviendrez sur les deux sites français (Cannes et Toulouse)
  • En étroite collaboration avec l’équipe RH – plus spécialement avec le gestionnaire RH (HRBP) France, le Responsable du Développement Professionnel France, l’équipe du Développement Social France – et avec le Service Partagé Formation et le pôle d’apprentissage
Objectifs principaux :
  • S’assurer de la mise en pratique des services d’apprentissage en France, en adéquation avec le budget pluriannuel, la législation et les accords signés par notre client
  • Représenter notre client dans des ateliers ou des initiatives sur l’évolution ou la gestion des plans de formations
Missions principales :
  • Définir la stratégie d’apprentissage pluriannuelle et le budget en accord avec les besoins commerciaux, l’évolution des postes et la culture d’entreprise
  • Promouvoir de nouvelles méthodes d’apprentissage
  • Supporter le déploiement du développement ad hoc des initiatives s’adressant les priorités commerciales et les enjeux prioritaires identifiés par les responsables/Gestionnaire RH (HRBPs)
  • Fournir les lignes directives aux Responsables, Gestionnaire RH (HRBP), afin de constituer un plan d’apprentissage
  • Superviser le déploiement du plan d’apprentissage et les coûts associés tout au long de l’année
  • Gérer le centre de coûts

Le profil

De formation bac+ 3 à bac + 5 dans les ressources humaines
Anglais courant

Connaissances : 
  • bonne connaissance du droit du travail, de la législation de la formation continue et de la gestion des ressources humaines et Ingénierie de la formation ;
  • maîtrise de la gestion budgétaire ;
  • maîtrise de la Gestion de projets ;
  • maîtrise des outils informatiques ;
  • maîtrise des techniques de négociation.
 Qualités: 
  • aisance en matière de communication car on rencontre un public varié ;
  • sens de l’écoute pour détecter le véritable besoin de son interlocuteur ;
  • rigueur  et méthode pour gérer les dossiers dans les règles de l’art ;
  • esprit de synthèse pour comprendre les orientations globales de l’entreprise et les besoins relevant de la formation ;
  • esprit d’initiative pour faire des propositions ;
  • sens des responsabilités et se montrer discret en tant que proche collaborateur d’un chef d'entreprise  

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

TOULOUSE TERTIAIRE
75 RUE ST JEAN
31130  BALMA
Référence : 1100136654
Date de l'annonce : 18/06/2018

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