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Référence
Intérim

Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)

91-Essonne

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Industrie pharmaceutique
  • Lieu de travail : 91-Essonne
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : 4 mois
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : >5 ans Minimum
  • Langues étrangères : Anglais (bonne maitrise)
Référence : 1100017523
Date de l'annonce : 24/11/2016

L'entreprise

Manpower paris Chimie et Pharmacie recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie pharmaceutique,

un Responsable Ressources Humaines (H/F)

Les missions

Etre force de proposition auprès des managers sur le design et l’adaptation des organisations
· Conseiller, Challenger et Accompagner les managers dans leurs décisions relatives au management des équipes, le leadership, à l’évaluation de la performance, la fixation des objectifs, le grading & rémunération, le développement des compétences, la gestion des talents, les recrutement et mobilité,…
· Etre force de proposition auprès des managers pour travailler sur l’ensemble des problématiques de leadership&management notamment dans des environnements en forte
mutation
· Etre le garant de la mise en oeuvre des politiques RH Groupe, R&D, Site (Rémunération, Talent Management, gestion de la performance, mobilité interne, recrutement, démarche
d’amélioration de la qualité de vie au travail….)
· Au sein de l’équipe RH du site, Etre force de proposition pour développer et mettre en place des projets et actions RH afin d’amplifier la contribution des RH aux enjeux du site et
de la R&D. Etre à l’écoute des bonnes pratiques développées hors du site ou en externe.
· Assurer une communication de proximité, tant vis-à-vis des managers que des collaborateurs.
· Prendre en charge l’animation d’ateliers de type co développement ou autres actions/projets visant à renforcer les compétences des collaborateurs et des managers.
· Vous participez activement aux réseaux RH R&D et France et aux projets transverses.
· Assurer une coopération efficace avec les Centres d’expertise RH et Centres de Services Partagés
 

Le profil

Vous travaillez en en étroite collaboration avec l’équipe RH du site et le Global HR Business Partner des organisations que vous accompagnez.
Partenaires sociaux
Médecin du Travail
Assistante sociale
Centres d’expertise RH
CSP
titulaire d’un BAC +4/5 en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce ou formation scientifique avec une formation/expérience complémentaire en RH
· Esprit d’équipe
· Agilité
· Curiosité et force de proposition
· Capacité d’anticipation et de réactivité
· Rigueur
· Confidentialité
· Capacité à adopter une posture « coach » notamment vis-à-vis des managers
· Maîtrise de l’anglais

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

GD PARIS CHIMIE PHARMACIE
8-10 AVE PIERRE MENDES FRANCE
75013  PARIS
Référence : 1100017523
Date de l'annonce : 24/11/2016

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