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Référence
Intérim

Technicien de maintenance Industrielle (H/F)

53100 Mayenne

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Bois / Papier / Imprimerie
  • Lieu de travail : 53100 Mayenne
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : 6 mois renouvelable
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : 2 ans Minimum
Référence : 1100058820
Date de l'annonce : 27/09/2017

L'entreprise

Manpower MAYENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'imprimerie, un Technicien de maintenance Industrielle (H/F)

 

Les missions

Sous la responsabilité du responsable maintenance , vous assurez les opérations de maintenance des moyens de productions, vous gérez les équipements et assurez les astreintes.
 vos missions principales sont :
  • Effectuer la maintenance préventive
  • Effectuer la maintenance curative
  • Effectuer des interventions sur les installations électriques, téléphoniques et réseaux
  • Mettre en place les actions nécessaires afin d'assurer la sécurité des moyens de production et de l'environnement 
  • Respecter les procédures opérationnelles et les documents applicables
  • Assurer le suivi des équipements de travail

Le profil

Formation Bac Pro dans le domaine Electrotechnique, avec expérience de 2 ans en maintenance industrielle dominante en électricité
 Compétences techniques recherchées:
  • Bonne connaissances en électricité
  • Analyse et diagnostic des dysfonctionnements des matériels
  • Résolution des incidents constatés par rapport aux contraintes de production
 
Compétences personnelles recherchées:
  • Organisation
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens aigu du service et de la relation transversale

 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

MAYENNE
49 BLD LUCIEN DE MONTIGNY
53100  MAYENNE
Référence : 1100058820
Date de l'annonce : 27/09/2017

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