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Référence
Intérim

Technicien maintenance industrielle (H/F)

19000 Tulle

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Automobile
  • Lieu de travail : 19000 Tulle
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : 3 mois renouvelable
  • Salaire : 1 750 à 2 300 € par mois sur 13 mois
  • Expérience : 2 ans
Référence : 1100003399
Date de l'annonce : 30/11/2016

L'entreprise

Manpower TULLE recherche pour son client, industrie mécanique, un Technicien maintenance (H/F)

Les missions

Rattaché(e) au service maintenance, vous effectuez le dépannage électrique, automatisme, robotique de lignes de production.
A ce titre, il est impératif de connaitre la programmation Siemens Step 7 ou TIA Portal. La maitrise d’autres logiciels comme Schneider PL7 Junior est un plus.
Vous intervenez lors de pannes, vous effectuez les diagnostics, assurez les travaux de réparation dans le respect des consignes de sécurité : changement de pièces, de branchements, etc. tests et remise en service des machines.
Vous participez également aux opérations de maintenance préventive en assurant la surveillance et l'entretien des équipements.

Le travail s’effectue en 3x8 semaine avec possibilité d'un passage en horaire Samedi/Dimanche.

Le profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2 (ou BAC avec 5 années d’expérience) en maintenance industrielle ou équivalent ayant des connaissances en dépannage Electrique et en dépannage/programmation Siemens.
Une expérience dans le domaine de l’industrie est souhaitée.
Doté de qualités humaines et relationnelles, vous travaillez dans un esprit d’équipe et d’entreprise. Vous devez être rigoureux, méthodique, autonome et force de proposition.
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

TULLE
10 QUAI BALUZE
19000  TULLE
Référence : 1100003399
Date de l'annonce : 30/11/2016

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