Métiers de l’Industrie
Agroalimentaire

Vous chercher un partenaire RH spécialiste de votre filière ?

Recruter des professionnels qualifiés et opérationnels immédiatement, intégrer des collaborateurs en urgence, vous accompagner dans vos projets de formation (alternance)…

SPÉCIALISTES DES MÉTIERS DE L’AGROALIMENTAIRE, NOUS REPONDONS A VOS BESOINS DE RECRUTEMENT.
  1. La filière agroalimentaire recrute

  2. FLEXIBILITÉ OU RECRUTEMENT PERMANENT NOTRE RÉPONSE PERSONNALISÉE POUR LES IAA

    Ajustement de dernière minute ou anticipation de vos besoins RH… ?

    Nos consultants spécialistes des métiers de l’agroalimentaire sont à vos côtés pour répondre à vos enjeux RH de recrutement en CDI, CDD, CDI intérimaire, intérim ou en alternance.

    Pour vous offrir une parfaite compréhension de votre environnement et un engagement envers l’emploi de proximité, nos agences spécialisées en agroalimentaire sont implantées au cœur de votre bassin d’emploi.

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    Manpower agroalimentaire c’est :

    64 agences spécialisées

    30 000 intérimaires en poste

    3 500 entreprises partenaires

    Partenariat

    Logo FICT

    La FICT et Manpower signent une convention de partenariat en faveur de l’emploi.
    La convention de partenariat est destinée à faciliter les recrutements des entreprises du secteur de l’industrie charcuterie traiteur: CDI, CDD, CDI-intérimaire, travail temporaire.
     

    Voir le communiqué de presse

  3. CRÉATION OU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES ? DES DISPOSITITFS ADAPTÉS À VOTRE FILIÈRE

    Innovations, automatisation de la production, évolutions réglementaires hygiène et sécurité alimentaire… votre secteur évolue et ses métiers également.

    Le développement et la création de compétence sont devenus des enjeux majeurs pour la performance et la compétitivité de votre entreprise.

    De nombreux dispositifs existent :

    • Cursus qualifiant et/ou diplômant : contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, contrat d’insertion professionnelle intérimaire (CIPI), contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI), prestation préparatoire à l’insertion (PPI)…
    • Formations métiers : ouvrier, agent de production, conducteur de machines…
    • Formations règlementaires, Hygiène & Sécurité alimentaire, prévention sécurité : bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité en IAA, CACES…
    • Développement des compétences : e-learning, CIF, VAE, CPF…
    • Savoir-être : faciliter l’intégration dans votre entreprise

    Découvrez le dispositif qui répond à votre besoin :

    En savoir plus sur les dispositifs d’alternance

    Découvrez les dispositifs de formation

    Le saviez-vous ?

    L’engagement de Manpower en matière de prévention et de sécurité au travail s’inscrit dans le cadre de notre démarche de Responsabilité Sociale d’Entreprise et plus particulièrement celui du management de l’emploi responsable.

    en savoir plus sur nos engagements prévention-sécurité