Métiers
du BTP

Comment recruter des spécialistes du BTP qualifiés et expérimentés ?

Pour les grands chantiers comme les marchés locaux,

notre réseau d’experts identifie les professionnels dont vous avez besoin.
  1. Casque de réalité virtuelle 3D BTP

  2. Santé et sécurité un process strict de prévention

    Nous contribuons au quotidien à améliorer la sécurité de nos salariés intérimaires via des mesures de prévention aux risques des métiers. Cela est réalisé par une sensibilisation aux risques, aux conditions de travail, aux règles de sécurité, au port des EPI…. Nous avons ainsi développé une sensibilisation à la sécurité accessible via casque de réalité virtuelle : Prévention 3D BTP. Cette innovation permet à nos intérimaires d’être en immersion dans un chantier en réalité virtuelle dans lequel ils devront découvrir les principaux risques à éviter. Une façon ludique de se rappeler les bons réflexes en matière de sécurité !  

    Enfin, nous sommes à votre écoute pour vous apporter notre expertise en matière de sécurité et mettre en place, en partenariat avec vous, des actions de prévention. Ensemble, construisons un plan d’action adapté à votre entreprise.  Contactez votre agence pour en savoir plus.

    Recruter vos collaborateurs
  3. Une expertise métiers adaptée à vos enjeux

    Vous participez à un chantier autoroutier ?
    Vous démarrez un projet de rénovation ?

    • Professionnels du second œuvre et de la maintenance, vous devez mettre aux normes des logements en vue d’améliorer leurs performances énergétiques.
    • Entreprises du gros œuvre et des travaux publics, vous démarrez la réalisation des fondations ou participez à des travaux de réhabilitation et d’entretien ; vous recherchez des conducteurs d’engins confirmés pour vos travaux de terrassement.

    Appuyez-vous sur nos experts du BTP pour sélectionner, évaluer et qualifier les compétences au fait des pratiques de votre activité.

    Le saviez-vous ?

    Vous recrutez des profils ingénieurs, géomètres topographes, dessinateurs VRD, coordinateurs de travaux ?
    Notre réseau d’experts des métiers de l’ingénierie identifie vos futurs collaborateurs.

  4. Un réseau d'experts de proximité

    Nos agences BTP sont organisés par lignes métiers et sont implantés au plus près de vos chantiers.
    Pour vos recrutements en CDI, CDD et travail temporaire, votre interlocuteur dédié s’engage sur un service de qualité : expertise métier, réactivité, prévention santé–sécurité.

    Le saviez-vous ?

    Leader sur les métiers du BTP, Manpower recrute pour les plus grands chantiers de France !

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  5. Un plan de communication spécifique pour attirer les professionnels qualifiés

    Pour identifier les meilleurs profils, nous mettons en place un dispositif dédié de recherche et d’attraction de candidats. Vos offres d’emploi peuvent être publiées sur Manpower.fr, 3e site d’offres d’emploi le plus consulté*, sur les sites d’emploi partenaires généralistes et diffusée sur des sites d’emploi spécialisés du BTP.
    Localement, nos consultants entretiennent leur réseau de professionnels : chantiers, écoles, compagnons, associations professionnelles, parrainages…

    *Source : Observatoire sur l’emploi - Etude BVA – Mars 2015

  6. Des outils d’évaluation spécifiques à vos métiers

    Nous savons que l’évaluation de votre futur collaborateur est essentielle pour vous, c’est pourquoi nous avons développé, avec des experts de vos métiers, des solutions d’évaluation adaptées au BTP. Selon vos besoins, nous pouvons évaluer le niveau de compétences métier du candidat, son savoir-faire technique ou encore son savoir être en milieu professionnel.