Alternance
Avec le plan « France Relance » et le nouveau dispositif « 1 jeune 1 solution » l’État vise à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes.
Une aide exceptionnelle sera accordée pour tout recrutement d’alternant réalisé entre le 1er juillet 2020 et le 30 juin 2022.
Cette aide s’élève à 5 000 euros pour les mineurs et 8 000 euros pour les majeurs, pour chaque contrat d’apprentissage, du CAP à la licence (sans conditions pour les entreprises de -de 250 salariés / Sous réserve d’atteindre au moins 5% d’alternants dans les effectifs pour les entreprises de +de 250 salariés)
Un accompagnement de A à Z de vos contrats d’alternance
Nous réalisons une prise en charge complète allant de l’assistance au recrutement (sourcing, présélection, évaluation) à la gestion de vos contrats d’alternance : Manpower, employeur de l’apprenti assure l’organisation de la formation (de l’intégration au diplôme), l’ingénierie pédagogique, le tutorat et la gestion administrative.
L’expertise Manpower
Des méthodes de recrutement innovantes et performantes : combinaison des canaux d’acquisition pour capter les candidats de 18-29 ans, évaluation des soft et hard-skills, proximité avec les candidats.
Des prises de poste sécurisés : briefing spécifique sur l’alternance, formation à la prévention sécurité, tutorat supplémentaire par Manpower.
Des alternants engagés dans la durée : grâce au CDI-Intérimaire, l’engagement de vos alternants est durable.
Avec notre programme MyPath®, nous veillons au développement des compétences de nos alternants.
Une organisation dédiée pour vos recrutements d’alternant en nombre : pilotage centralisé, présélection automatisée et délais optimisés.
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Recrutement
Recrutement intégral ou Assistance au recrutement, notre accompagnement s’adapte à vos attentes : nous réalisons l’intégralité de votre processus de recrutement ou vous assistons sur l’étape de votre choix.
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Gestion
Pour vous libérer des formalités administratives, Manpower s’occupe de la gestion de vos contrats d’alternance : contractualisation, montage des dossiers (relation avec les organismes de formation) et gestion de la paie, des contrats et des factures.
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intérimaires formés
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intérimaires en alternance