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Comptable paie et adp (H/F)

Publiée le 24/04/2025

CDI

Indéterminée

Selon expérience

89000 Auxerre

Dès que possible

2 ans minimum d'expérience

1 poste disponible

Industries manufacturières et production

Je postule

Référence : 1101208783

Référence : 1101208783

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Bonjour,

Je suis Meghan, Chargée de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD, je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable paie et gestion du personnel (H/F) en CDI !

Vos missions


Gestion de la paie
  • Superviser l’ensemble du processus de paie (de la collecte des éléments variables à la validation des bulletins).
  • Garantir la fiabilité des calculs de paie, des cotisations sociales et des déclarations obligatoires (DSN, charges sociales, URSSAF, retraite, prévoyance).
  • Assurer la gestion des soldes de tout compte et des indemnités de fin de contrat.
  • Assurer le lien avec les organismes sociaux et les prestataires externes (caisse de retraite, mutuelle, éditeur de logiciel de paie).
  • Veiller aux évolutions légales et conventionnelles et les appliquer dans le processus de paie.
Administration du personnel
  • Gérer l’ensemble du cycle de vie des salariés (entrées, sorties, contrats, avenants, affiliations mutuelle et prévoyance, dossiers du personnel).
  • Assurer le suivi des congés, absences, arrêts de travail et AT/MP.
  • Piloter la gestion administrative des dossiers individuels des collaborateurs.
  • Garantir la conformité réglementaire et conventionnelle de la gestion administrative.
  • Assurer un rôle de conseil auprès des managers et des collaborateurs sur les aspects juridiques et administratifs liés à la paie et aux contrats de travail.

Votre profil

Formation et expérience
  • Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion de la Paie.
  • Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement multi-sites ou industriel.
Compétences requises
  • Maîtrise des logiciels de paie (SIRH, gestion des temps, GTA).
  • Connaissances approfondies en droit social, législation du travail et obligations déclaratives.
  • Excellente rigueur et sens de la confidentialité.
  • Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
  • Qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner les équipes.
accessibilite

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Publiée par l'agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD
6 AVE GEORGES POMPIDOU
89100 SENS

0386837100

Consultez les 92 offres de l'agence

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