Manpower DIGOIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electricien (H/F)
Vos missions
Installation des équipements électriques
Travaux de maintenance industrielle
Mise en service et réglages
Sécurité et environnement industriel
- Tirage de câbles (puissance et courant faible)
- Pose de chemins de câbles et goulottes
- Installation d’armoires électriques, coffrets et équipements industriels
- Raccordement des machines et des installations
Travaux de maintenance industrielle
- Maintenance préventive (contrôle régulier des installations)
- Maintenance curative (diagnostic et dépannage rapide)
- Intervention sur les équipements de production (moteurs, variateurs, automatismes)
Mise en service et réglages
- Vérification du bon fonctionnement des installations
- Tests et essais avant mise en production
- Réglage des paramètres électriques et automatisés
Sécurité et environnement industriel
- Respect strict des consignes de sécurité (site sidérurgique exigeant)
- Port des EPI obligatoires
- Intervention en environnement à risques (chaleur, bruit, machines lourdes)
Votre profil
- Bac Pro / BTS en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle
- Expérience en électricité industrielle fortement appréciée
- Une première expérience en milieu industriel lourd (sidérurgie idéalement) est un plus
- Bonne maîtrise des installations électriques industrielles (BT/HT)
- Lecture et interprétation de schémas électriques
- Compétences en maintenance préventive et curative (diagnostic, dépannage)
- Expérience en tirage de câbles, raccordements, pose d’équipements
- Capacité à travailler en environnement industriel exigeant :
- chaleur
- bruit
- zones à risques
- Respect strict des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
- Sensibilité aux enjeux de production (interventions rapides et efficaces)
- Habilitations électriques (B1V, B2V, BR, BC…)
- Autorisation de travail en hauteur
- CACES nacelle apprécié
- Formation risques industriels (type N1)
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap