Secrétaire médico-social (H/F)
Publiée le 04/06/2026
Référence : 1101443170
Vos missions
Accueil et information
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers, familles, partenaires et prestataires :
- Répondre aux demandes, orienter, informer sur les démarches administratives et les services proposés
- Gérer les appels téléphoniques, le courrier et les mails entrants et sortants.
- Gestion administrative du dossier usager
- Créer, suivre et archiver les dossiers usagers (admissions, séjours, sorties)
- Assurer la conformité RGPD, la confidentialité et la sécurité des données.
Secrétariat médical
- Assurer et organiser le secrétariat médical dans le respect des règles de confidentialité et de sécurité
- Traiter les comptes-rendus de consultation, documents et courriers
Support médico-social et coordination
- Participer à l’organisation des réunions de synthèse, équipes pluridisciplinaires, commissions d’admission
- Rédiger et diffuser les comptes rendus administratifs
- Suivre les échéances : révisions de projet, rendez-vous médicaux, renouvellements de droits.
- Faciliter les échanges entre professionnels.
- Organisation des élections
- Convocations, préparation des documents, rédaction et diffusion des comptes-rendus
- Assurer le traitement du courrier entrant et sortant, la gestion des mails du service.
- Participer à la rédaction de notes, procédures, bilans d’activité.
- Tenir à jour les tableaux de bord d’activité.
- Gérer les plannings de rendez-vous de visite médicale/paramédicales
Votre profil
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES Qualités relationnelles et professionnelles : sens de l’écoute, empathie et discrétion. Rigueur, fiabilité et sens du service public. Capacité d’adaptation, autonomie et réactivité. Esprit d’équipe, aptitude au travail partenarial et bonne gestion du stress dans les situations complexes.
ORGANISATION DU TRAVAIL Horaires en période scolaire : 8h15–12h15 / 13h30–17h15, avec possibilité de télétravail le mercredi après-midi. Pendant les vacances scolaires, possibilité d’aménagement en journée continue ou en télétravail.
CONTRAINTES liées à la gestion des urgences, au stress et aux sollicitations multiples. Travail prolongé sur écran, environnement parfois bruyant et gestion fréquente des interruptions. Vigilance face aux risques d’intrusion.
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Publiée par l'agence :
Rodez
13 Ave Jean Monnet Villa Sophia
12000 Rodez
05 65 73 61 10
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