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Lettre de motivation EntretienWork4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Gestionnaire paie (H/F)
59260 Lezennes
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : Intérim
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Construction / BTP / TP
- Lieu de travail : 59260 Lezennes
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : Dès que possible
- Durée : 6 mois renouvelable
- Salaire : Selon expérience
- Expérience : 2 ans Minimum
Date de l'annonce : 06/05/2024
L'entreprise
Les missions
- Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec les procédures du CSP.
- Gestion de A à Z du processus paie (réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, STC, compteurs d'heures, attestation maladie,…).
- Elaboration des charges sociales (DSN, Caisse de Congés, intempéries,..).
- Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance.
- Suivi de la participation et l'intéressement.
- Contribuer à la performance du périmètre de gestion de votre équipe (reporting, propositions d'améliorations, suivi de plans d'actions).
Le profil
Bac +2/3 Gestion de la Paie.
Expérience :
- Au moins 6 à 12 mois d'expérience en tant que gestionnaire de paie.
- La connaissance des conventions collectives Bâtiment et Travaux Publics est un plus.
Compétences :
- Maitrise du réglementaire de paie.
- Maitrise des outils SIRH/Paie et outil relation client.
- Qualités clés requises : méthode, rigueur, organisation et sens des priorités, sens du relationnel et du service.
- Poste pouvant aller jusqu'à 18 mois de contrat.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Agence Manpower :
55 BLD CARNOT
59000 LILLE
Date de l'annonce : 06/05/2024
de l'agence
Boîte à outils
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