Conducteur de ligne de production (H/F)
Publiée le 03/08/2026
Référence : 1101445731
Vous aimez le changement… mais pas l’instabilité ?
On vous propose un contrat qui fait rarement consensus au début…et qui, une fois compris, fait souvent la différence.
Le CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire).
« CDII… ça veut dire quoi pour moi ? »
On vous propose un contrat qui fait rarement consensus au début…et qui, une fois compris, fait souvent la différence.
Le CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire).
« CDII… ça veut dire quoi pour moi ? »
- Un CDI, avec un salaire garanti;
- Des missions qui s’enchaînent, selon vos compétences;
- Des environnements qui changent, pas votre statut;
- Vous travaillez quand il y a des missions;
- Vous êtes rémunéré même quand il n’y en a pas;
Vos missions
À qui ça s’adresse ?
À celles et ceux qui :
Pas besoin d’un parcours parfait.
Ce qu’on cherche surtout : de l’engagement, de l’adaptabilité et l’envie d’avancer.
À celles et ceux qui :
- Veulent arrêter de revivre la même fin de contrat tous les trois mois;
- Aiment découvrir de nouveaux contextes sans repartir de zéro;
- Cherchent un cadre, sans routine imposée;
- Préfèrent la fiabilité d’un contrat à l’incertitude permanente;
Pas besoin d’un parcours parfait.
Ce qu’on cherche surtout : de l’engagement, de l’adaptabilité et l’envie d’avancer.
Votre profil
Et côté missions ?
Elles sont adaptées à votre profil, à votre mobilité et à vos compétences.
Elles évoluent dans le temps, comme vous.
Le CDII n’est pas figé.
Il s’adapte à vos compétences et à leur évolution.
Pourquoi nos CDII restent chez nous ?
Parce qu’ils ont :
Le CDII, c’est peut‑être pour vous si…
Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Un échange vaut mieux qu’une idée reçue
Venez en discuter avec nous en postulant à cette offre!!
Elles sont adaptées à votre profil, à votre mobilité et à vos compétences.
Elles évoluent dans le temps, comme vous.
Le CDII n’est pas figé.
Il s’adapte à vos compétences et à leur évolution.
Pourquoi nos CDII restent chez nous ?
Parce qu’ils ont :
- Une visibilité sur leurs revenus;
- Un projet clair;
- Une relation professionnelle durable;
- Le sentiment d’être plus qu’un « numéro de mission »;
Le CDII, c’est peut‑être pour vous si…
- Vous aimez travailler, apprendre, évoluer;
- Vous voulez de la souplesse sans précarité;
- Vous cherchez un contrat qui vous suit, même quand les missions s’arrêtent;
Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Un échange vaut mieux qu’une idée reçue
Venez en discuter avec nous en postulant à cette offre!!
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap