Versement de votre salaire

Votre calendrier de paie intérimaires : à ne pas manquer !

Simplifiez-vous la vie avec notre calendrier de paie dédié. Chaque date clé y est indiquée pour savoir exactement quand votre salaire est versé. Plus besoin de vous poser des questions, tout est là pour vous organiser sans stress !

Gardez un œil sur vos virements !

L'ordre de virement est lancé au plus tard le 12 de chaque mois. 📆 Selon votre banque, il peut y avoir un petit délai avant que le montant arrive sur votre compte.

✉️ Vous préférez un paiement par chèque ? Patience, il faudra compter quelques jours de plus avec les délais postaux.

👉 Depuis votre espace Mon Manpower, vérifiez en un clin d'œil :

• Le dernier RIB enregistré dans votre dossier.
• L'adresse postale associée à votre compte.

📥 Vous avez changé de compte ou repéré une erreur ? 

Pas de panique ! Mettez à jour votre RIB directement via l’appli mobile Mon Manpower ou en apportant simplement votre justificatif à votre agence. Et attention, si le changement intervient après le 12 du mois, votre paiement sera envoyé sur votre ancien compte ou à votre ancienne adresse (si paiement par chèque). 

💡 Problème avec votre paiement ? On a les solutions !
Si votre virement de salaire a été effectué sur un compte clôturé, pas de panique ! Votre ancienne banque rejette automatiquement le virement (sauf si le compte est débiteur), et nous émettons un chèque de remplacement, disponible dans votre agence sous une semaine. 📬

En cas de souci avec votre chèque de salaire — périmé, déchiré, perdu ou volé — contactez sans attendre la Hotline intérimaire au 📞 0 809 400 166 (du lundi au vendredi, 8h-18h). Selon la situation, on vous guidera pour transmettre un RIB à jour ou compléter une lettre de désistement. Résultat ? Un virement ou un nouveau chèque est émis rapidement. 

Votre bulletin de paie : comprendre chaque rubrique facilement

Sur votre bulletin de paie, vous trouverez toutes les infos essentielles pour mieux comprendre ce qui compose votre salaire :

1. Les cotisations salariales et patronales :
   Elles sont détaillées par type de couverture :
   • 🏥 Santé : pour couvrir la maladie, maternité, invalidité...
   • 👴 Retraite : pour votre retraite de base (Sécurité sociale) et votre retraite complémentaire.
   • 📉 Assurance chômage : pour vous protéger en cas de chômage (France Travail).
2. Le total versé par l’employeur :
   Ce montant correspond au coût global de votre emploi pour l'entreprise : il inclut votre net à payer + les charges patronales liées à votre salaire.

Les éléments qui composent votre rémunération

Votre rémunération, c'est bien plus que votre salaire de base ! Elle inclut aussi vos primes et avantages : indemnités, panier repas, subvention transport, et plus encore. 

Voici les détails que vous trouverez sur votre bulletin de paie :

• 10% d’indemnité de fin de mission (IFM) 💼 : lorsqu’elle est due, elle représente 10% de votre salaire brut et vous est versée à la fin de votre contrat.
• 10% d’indemnité de congés payés 🌴 : vous la recevez à chaque fin de contrat, soit 10% de votre salaire brut, IFM incluse.
• Vos heures supplémentaires⏰ : elles sont majorées selon les dispositions légales ou conventionnelles de l'entreprise où vous travaillez.
• Vos absences rémunérées 🏠 : pour certains événements familiaux, vous pouvez bénéficier d'une autorisation d'absence rémunérée, même sans condition d’ancienneté.