Chef d'équipe en production (H/F)
Publiée le 06/05/2026
Référence : 1101429210
Manpower BLYES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe en production (H/F)
Le Manager d’équipe est responsable de l’activité de son périmètre (sécurité, qualité, délais et quantité) et s’assure
du respect des règles (règlement intérieur, règles au poste, législation du travail…) tout en veillant au bon climat
social de son équipe.
Le Manager d’équipe est responsable de l’activité de son périmètre (sécurité, qualité, délais et quantité) et s’assure
du respect des règles (règlement intérieur, règles au poste, législation du travail…) tout en veillant au bon climat
social de son équipe.
Vos missions
Manager et animer une équipe, en étant proche du terrain
Réaliser au besoin les tâches opérationnelles du secteur
Analyser et animer quotidiennement auprès de son équipe les indicateurs de performance pour piloter
l’activité de son périmètre et participer au rituel de performance
Recruter et intégrer les nouveaux (présentation de la zone ; consignes sécurité, vérifier la formation au
poste…)
Organiser le planning de son équipe en fonction de l’activité et optimiser les ressources disponibles
(équipements, effectifs, flux…)
Gérer la montée en compétences de son équipe (formation, développement de la polyvalence)
Préparer et réaliser les entretiens individuels annuels et les entretiens professionnels de son équipe
(appréciation du travail réalisé, fixation d’objectifs, mobilité, proposer les augmentations individuelles …)
Réaliser les entretiens de premier niveau en cas d’écart à la règle, avec mise en place d’un plan d’actions
Être garant de la sécurité de son équipe (application des règles, remontés des situations dangereuses,
sensibiliser les opérateurs sur la sécurité (habilitations, port des EPI, signature des consignes aux postes,
nombre de SST, serre-file etc…)
Identifier les dysfonctionnements, mettre en place des actions de sécurisation définies (d’ordre technique,
organisationnelle) et proposer des solutions adaptées à mettre en œuvre
Réaliser au besoin les tâches opérationnelles du secteur
Analyser et animer quotidiennement auprès de son équipe les indicateurs de performance pour piloter
l’activité de son périmètre et participer au rituel de performance
Recruter et intégrer les nouveaux (présentation de la zone ; consignes sécurité, vérifier la formation au
poste…)
Organiser le planning de son équipe en fonction de l’activité et optimiser les ressources disponibles
(équipements, effectifs, flux…)
Gérer la montée en compétences de son équipe (formation, développement de la polyvalence)
Préparer et réaliser les entretiens individuels annuels et les entretiens professionnels de son équipe
(appréciation du travail réalisé, fixation d’objectifs, mobilité, proposer les augmentations individuelles …)
Réaliser les entretiens de premier niveau en cas d’écart à la règle, avec mise en place d’un plan d’actions
Être garant de la sécurité de son équipe (application des règles, remontés des situations dangereuses,
sensibiliser les opérateurs sur la sécurité (habilitations, port des EPI, signature des consignes aux postes,
nombre de SST, serre-file etc…)
Identifier les dysfonctionnements, mettre en place des actions de sécurisation définies (d’ordre technique,
organisationnelle) et proposer des solutions adaptées à mettre en œuvre
Votre profil
Suite,
Participer (Niveau 1) ou co-animer (Niveau 2) des chantiers d’amélioration continue avec les outils du Lean
(5S, Kaizen, audit, MVP…)
Piloter les chantiers d’amélioration continue avec les outils du Lean (5S, Kaizen, audit…) (Niveau 2)
Savoir manager une équipe en milieu industriel
Savoir utiliser les systèmes d’information adéquates
Connaitre les outils de démarche d’amélioration continue (Niveau 2)
Horaire : 2*8 - 5H00/13H00 - 13H00/21H00
Participer (Niveau 1) ou co-animer (Niveau 2) des chantiers d’amélioration continue avec les outils du Lean
(5S, Kaizen, audit, MVP…)
Piloter les chantiers d’amélioration continue avec les outils du Lean (5S, Kaizen, audit…) (Niveau 2)
Savoir manager une équipe en milieu industriel
Savoir utiliser les systèmes d’information adéquates
Connaitre les outils de démarche d’amélioration continue (Niveau 2)
Horaire : 2*8 - 5H00/13H00 - 13H00/21H00
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Publiée par l'agence :
Blyes
All. Des Prunus Parc Ind. De La Plaine De L'Ain
01150 Blyes
04 74 46 28 00
Publiée par l'agence :
Blyes
All. Des Prunus Parc Ind. De La Plaine De L'Ain
01150 Blyes
04 74 46 28 00