Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)

Publiée le 05/06/2026

CDI

Indéterminée

Selon expérience

61400 Saint-Langis-lès-Mortagne

Dès que possible

5 ans minimum d'expérience

1 poste disponible

Industrie pharmaceutique

Je postule

Référence : 1101444379

Référence : 1101444379

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)

🔹 Pilotage RH & administration du personnel
  • Superviser la gestion administrative du personnel et des contrats
  • Piloter la paie, les variables et les soldes de tout compte
  • Garantir la conformité des pratiques RH (droit du travail, convention collective)
  • Gérer les procédures disciplinaires et individuelles

Vos missions

 

🔹 Recrutement & développement des talents
  • Piloter l’ensemble du processus de recrutement
  • Accompagner l’intégration et la fidélisation des collaborateurs
  • Définir et déployer le plan de développement des compétences
  • Mettre en œuvre les dispositifs de gestion des emplois et des parcours
🔹 Relations sociales & dialogue social
  • Organiser et animer les instances représentatives (CSE, CSSCT)
  • Maintenir un climat social constructif
  • Négocier et suivre les accords collectifs
  • Assurer la conformité des obligations sociales (BDESE, reporting, etc.)
🔹 Projets RH & accompagnement du changement
  • Piloter des projets RH transverses
  • Conseiller la direction et les managers sur tous les sujets RH
  • Participer aux actions de communication RH et marque employeur
  • Être l’interlocuteur des partenaires externes (administrations, organismes, etc.)
🔹 Management & organisation RH
  • Encadrer et animer l’équipe RH
  • Développer les compétences et piloter la performance
  • Structurer les pratiques et outils RH (SIRH, process internes)
🔹 Pilotage & reporting RH
  • Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, masse salariale)
  • Analyser les données et proposer des axes d’amélioration
  • Assurer une veille juridique et sociale active

Votre profil

  • Formation Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit social
  • Expérience confirmée sur un poste RH généraliste, en environnement industriel
  • Bonne maîtrise du droit du travail, des relations sociales et de la paie
  • Capacité à piloter des sujets complexes et à accompagner la transformation
  • Leadership, sens du terrain et excellent relationnel
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre posture de partenaire business.
💡 Pourquoi rejoindre ce poste ?
  • Poste stratégique avec un rattachement direct à la Direction Générale
  • Environnement en forte croissance et transformation
  • Large périmètre et forte autonomie
  • Impact direct sur la performance et la dynamique sociale
  • Cadre de travail agréable offrant un bon équilibre de vie

Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.

Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.

accessibilite

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Publiée par l'agence :

Cabinet De Recrutement Du Mans
223 Avenue Rhin Et Danube
72000 Le Mans

02 43 14 11 50

Voir l'agence

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