Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)

Ce poste clé, au sein d’un dispositif externalisé de gestion RH, s’adresse à un profil rigoureux, organisé et réactif, capable d’assurer le suivi complet des collaborateurs intérimaires, des recrutements et des contrats, tout en contribuant à la qualité de service délivrée au client.

​Rattaché(e) au Program Manager et intégré(e) à une équipe dédiée, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources intérimaires du site client.
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À ce titre, vous intervenez sur :
Gestion des recrutements :

• Recueil et analyse des besoins auprès des managers
• Pilotage des recrutements en lien avec les agences d’intérim
• Suivi des candidatures et validation des profils

• Gestion des contrats de mise à disposition
• Suivi des missions (entrées, prolongations, sorties)
• Contrôle de la conformité administrative et réglementaire

• Suivi des indicateurs d’activité et reporting
• Interface avec les fournisseurs et les interlocuteurs internes
• Contribution à l’optimisation des process et au respect des engagements de service

• Gestion quotidienne des demandes du client
• Coordination avec les différents acteurs RH
• Participation au bon fonctionnement global du dispositif