Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intégrez un service RH en structuration et travaillez en étroite collaboration avec une juriste ainsi qu’une collaboratrice RH.

Vos missions s’articulent autour de la gestion opérationnelle des ressources humaines :

• participation aux recrutements (suivi des besoins, lien avec cabinets et candidats, rédaction des fiches de poste),
• gestion des embauches (DPAE, constitution des dossiers, accueil des nouveaux collaborateurs) et organisation du parcours d’intégration.
• Vous assurez également le suivi administratif du personnel : contrats de travail, intérim et alternance, gestion des temps et des absences, accidents du travail, arrêts maladie et relations avec les organismes sociaux.
• Vous préparez et suivez les éléments de paie en lien avec le cabinet comptable (variables, contrôles des bulletins), gérez les dispositifs sociaux (mutuelle, prévoyance) et contribuez aux sujets réglementaires et aux relations avec les instances représentatives en lien avec la juriste.
• Enfin, vous pilotez la formation via le plan de développement des compétences et assurez la gestion administrative associée, jusqu’aux départs des salariés.

Le poste s’inscrit dans une organisation où les interactions avec les salariés restent limitées, les managers étant les interlocuteurs privilégiés. Vous évoluerez donc dans un environnement où rigueur, autonomie et sens de l’organisation sont essentiels.