Technico-commercial en CDI départements 35 et 53 (H/F)

Publiée le 22/06/2026

CDI

Indéterminée

1 900 à 2 100 € / mois

35-Ille-et-Vilaine

Dès que possible

4 ans minimum d'expérience

1 poste disponible

Construction / BTP / TP

Je postule

Référence : 1101452509

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CDI – Technico‑commercial(e) Secteur 35 & 53 (H/F)

Entreprise basée en Loire‑Atlantique (44)

Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans les travaux d’amélioration énergétique de l’habitat recherche un(e) technico‑commercial(e) pour intervenir sur les départements Ille‑et‑Vilaine (35) et Mayenne (53).

Vos missions

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’activité auprès d’une clientèle majoritairement BtoC.

Le poste allie prospection active, conseil technique et suivi client, avec une forte présence terrain.

Vos principales responsabilités :
Prospection & développement commercial

Mener des actions de prospection terrain ciblées (mission essentielle du poste)
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Participer à des opérations commerciales et événements (salons, actions locales)

Conseil & vente

Comprendre les besoins des clients et analyser les contraintes techniques
Proposer des solutions adaptées, principalement en isolation thermique intérieure (ITI)
(avec possibilité d’élargissement vers l’ITE et le photovoltaïque)
Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes

Suivi & coordination

Assurer le suivi des projets et des chantiers
Travailler en lien avec les équipes techniques (chefs d’équipe, conducteurs de travaux)
Garantir la satisfaction client jusqu’à la fin du projet

Gestion & reporting

Réaliser et relancer les devis
Constituer les dossiers administratifs (CEE)
Assurer le reporting de votre activité via les outils internes

Votre profil

CDI – Statut ETAM
Rémunération : Fixe entre 1 900 € et 2 100 € brut mensuel

Variable déplafonné (commissions sur chiffre d’affaires)

Véhicule de service mis à disposition
Forfait jours, avec autonomie dans l’organisation
Parcours d’intégration et de formation structuré, notamment pour les profils débutants ou en reconversion
Perspectives d’évolution (chargé(e) d’affaires, fonctions commerciales élargies)

Poste ouvert aux profils débutants et aux reconversions professionnelles

Nous recherchons avant tout des personnes motivées, impliquées et curieuses, prêtes à apprendre un métier terrain et technique.

Débutant(e) en commerce accepté(e)
Profils issus du BTP, ou de secteurs exigeants et structurés
Une appétence pour la vente terrain et la prospection est indispensable

Vous souhaitez vous investir dans un poste terrain, évoluer dans un environnement dynamique et être formé(e) à un métier d’avenir ? N’hésitez plus et transmettez-nous votre candidature.

Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.

Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.