Assistant en Santé au Travail (H/F)
Publiée le 23/06/2026
Référence : 1101453794
Vos missions
- Organise les plannings du service de prévention et de santé au travail (médecins du travail et infirmier(ère) en santé travail) : organisation des visites médicales et infirmières, établissement et envoi des convocations, en utilisant les fonctionnalités du SI médical de son niveau d’habilitation
- Assure l’accueil téléphonique et physique (écoute, orientation et filtrage des appels)
- Gère et suit les demandes (téléphone, courrier, mail)
- Planifie et organise les activités de tiers temps du SPST (réunions, visites d’établissement, études de poste)
- Rassemble les éléments professionnels nécessaires aux visites (dates éventuelles d’arrêt, poste de travail des agents reçus)
- Transmet au MTLP et à l’IST les éléments pertinents issus de ses échanges avec les agents et les managers
- Saisit et met à jour dans le SI du SPST les renseignements administratifs et les données non médicales
- Transfère les dossiers médicaux après vérification du médecin du travail et avec son accord vers d’autres SPST de La Poste
- Remet le cas échéant les questionnaires aux postiers
- Contribue à l’archivage des dossiers médicaux des agents sortants (préparation administrative)
- Assure la bonne réalisation par le postier des examens pré-cliniques visuels et auditifs
La liste n'est pas exhaustive
Votre profil
Profil :
- Diplôme attendu : Bac minimum
- Avoir suivi la formation aux premiers secours
- Posséder le permis de conduire lorsque les contraintes du poste l’y obligent (déplacements sur sites)
- Cadre législatif et règlementaire (Connaissance et utilisation des règles relatives à la prévention santé sécurité au travail (PSST)
- Connaissance des techniques d’utilisation des appareils médicaux visuels et auditifs
- Connaissance des techniques d’utilisation des appareils de métrologie
- Expression écrite et orale
- Techniques de secrétariat
- Outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), applicatifs et logiciels (SI SPST et entreprise)
- Compétences comportementales : adaptabilité, coopération et ouverture, écoute active, autonomie, prise d’initiative, orientation client, précision, rigueur, culture RSE
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Publiée par l'agence :
Gd Paris Adm. Publique - Sante
20 Ave Andre Prothin Tour Europlaza
92400 Courbevoie La Defense
01 75 61 93 00
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