Assistant paie et adp (H/F)

🧾 Vos missions principales

• Collecte les données d’état civil du salarié et les principaux éléments (type de contrat, durée du travail, clauses particulières, rémunération…) 
• Rédaction des contrats de travail et avenants au contrat de travail
• Réalisation de la déclaration d’embauche
• Traitement des dossiers du personnel
• Visites médicales et organisation de ces visites avant l'échéance des dates de fin  
• Suivi des titres de séjour et relances avant date d'échéance
• Suivi des mi-temps et mi-temps thérapeutiques avant échéance
• Suivi des temps de délégation

  
Établissement des bulletins de paie:
  Gère les données individuelles des salariés : temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences, remboursement ou prélèvement sur les salaires, suivi des absences indemnisées. Prend en charge l’édition et la remise mensuelle des bulletins de paie selon la procédure en vigueur Calcule les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte Effectue le suivi des compteurs de congés payés et RTT Se tient informé et prend en compte les évolutions réglementaires (convention collective, salaires minimaux, primes d’ancienneté, …) Conseil et contrôle : Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corrige les éventuelles erreurs signalées par les salariés.