Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien paie (H/F)
Vos missions
Vos missions principales :
Gestion de la paie
- Gérer l’intégralité du processus de paie pour une population de salariés.
- Contrôler la cohérence des états de paie et des règlements associés.
- Transmettre les interfaces de paie au service comptabilité ainsi que les statistiques mensuelles nécessaires.
Administration du personnel
- Assurer la création et la mise à jour des dossiers salariés dans les différents outils RH.
- Gérer le suivi des temps et des absences.
- Assurer la gestion de la mutuelle (adhésions, radiations, interface avec les salariés et l’organisme assureur).
Déclarations sociales et relations avec les organismes
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des organismes compétents (URSSAF, retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle, etc.).
- Gérer les déclarations liées aux accidents du travail, arrêts maladie et autres événements administratifs.
- Contrôler les remboursements de la Sécurité sociale et des organismes complémentaires.
Gestion de la paie
- Gérer l’intégralité du processus de paie pour une population de salariés.
- Contrôler la cohérence des états de paie et des règlements associés.
- Transmettre les interfaces de paie au service comptabilité ainsi que les statistiques mensuelles nécessaires.
Administration du personnel
- Assurer la création et la mise à jour des dossiers salariés dans les différents outils RH.
- Gérer le suivi des temps et des absences.
- Assurer la gestion de la mutuelle (adhésions, radiations, interface avec les salariés et l’organisme assureur).
Déclarations sociales et relations avec les organismes
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des organismes compétents (URSSAF, retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle, etc.).
- Gérer les déclarations liées aux accidents du travail, arrêts maladie et autres événements administratifs.
- Contrôler les remboursements de la Sécurité sociale et des organismes complémentaires.
Votre profil
Votre profil :
Titulaire d’un diplôme en RH (bac +2 à BAC + 4), vous avez une expérience d’au moins 5 ans en paie, idéalement acquise en industrie.
La connaissance de la CCN du bâtiment serait un atout supplémentaire à votre candidature.
Compétences techniques
- Bonne connaissance de la législation sociale et des règles de paie.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH/Paie.
- Capacité à interpréter les réglementations et à en mesurer les impacts pour l’entreprise.
- Excellentes capacités d’organisation, de planification et de gestion des priorités.
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
- Sens des responsabilités et autonomie.
- Qualités relationnelles et aptitude à instaurer un dialogue constructif.
- Capacité d’écoute et de conseil auprès des collaborateurs.
- Esprit d’équipe et force de proposition.
Titulaire d’un diplôme en RH (bac +2 à BAC + 4), vous avez une expérience d’au moins 5 ans en paie, idéalement acquise en industrie.
La connaissance de la CCN du bâtiment serait un atout supplémentaire à votre candidature.
Compétences techniques
- Bonne connaissance de la législation sociale et des règles de paie.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH/Paie.
- Capacité à interpréter les réglementations et à en mesurer les impacts pour l’entreprise.
- Excellentes capacités d’organisation, de planification et de gestion des priorités.
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
- Sens des responsabilités et autonomie.
- Qualités relationnelles et aptitude à instaurer un dialogue constructif.
- Capacité d’écoute et de conseil auprès des collaborateurs.
- Esprit d’équipe et force de proposition.
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Publiée par l'agence :
Chartres Industrie Tertiaire
40 Bld Chasles
28000 Chartres
02 37 84 13 30
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Chartres Industrie Tertiaire
40 Bld Chasles
28000 Chartres
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