Vous aimez régler, lancer et optimiser vos productions sur centres d’usinage CN ?
Vous cherchez un poste où votre savoir‑faire est reconnu et où l’on travaille sérieusement.… sans sacrifier l’équilibre pro/perso ?
Cette opportunité est faite pour vous !
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Vos missions
En tant qu’Opérateur·rice Régleur·se Fraisage CN, vous êtes un acteur clé de la production. De l’idée à la pièce finie, vous intervenez sur l’ensemble du process.
À ce titre, vous :
- Lancez et mettez au point les productions
(choix des outils coupants, montage des outillages, réglages machine et outils) - Réalisez les programmes d’usinage et assurez leur bon déroulement
- Effectuez les contrôles qualité en cours de fabrication (avec le support du service contrôle si nécessaire)
- Garantissez le respect des délais, des temps de fabrication et des exigences qualité
- Anticipez les aléas techniques et proposez des ajustements pour optimiser la production
- Fraisage à commande numérique
- Centres d’usinage MAZAK (expérience appréciée)
- Production technique et exigeante, en petites ou moyennes séries
Votre profil
Votre profil
- Formation Bac ou BTS Productique / Usinage / Génie mécanique
- Expérience confirmée en fraisage CN (réglage, lancement, production)
- À l’aise aussi bien en autonomie qu’en travail d’équipe
- Vous aimez comprendre, améliorer, transmettre vos bonnes pratiques
Vos compétences clés
- Organisation et gestion efficace du temps de travail
- Lecture de plans et compréhension des exigences techniques
- Choix pertinent des outils de coupe et réglages associés
- Analyse, test, ajustement et résolution de problèmes
- Respect strict des normes qualité
- Esprit d’équipe et sens du partage des compétences
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap