Chargé d'affaires en industrie et hydroélectricité - CDI (H/F)
Publiée le 01/07/2026
Référence : 1101457814
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d’Activités, vous participez au développement et au suivi d’un portefeuille clients évoluant dans les secteurs de l’hydroélectricité, de la papeterie, de la cimenterie et de la sidérurgie.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Développer et fidéliser les clients en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées ;
- Répondre aux appels d’offres et consultations en élaborant les propositions techniques et commerciales, puis en menant les négociations jusqu’à la signature des contrats ;
- Encadrer et coordonner une équipe de techniciens afin de garantir la bonne réalisation des interventions sur le terrain ;
- Rédiger les cahiers des charges et piloter les consultations fournisseurs ;
- Organiser les activités et suivre les plannings, budgets et délais des projets ;
- Analyser les résultats des affaires et mettre en œuvre des actions d’optimisation ;
- Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour améliorer la rentabilité ;
- Veiller au respect des engagements contractuels et des règles de sécurité.
Des déplacements réguliers sont à prévoir en Isère (38), Savoie (73) et Haute-Savoie (74), ainsi que ponctuellement dans la Drôme (26) et l’Ardèche (07).
Votre profil
Le profil recherché :
- Formation technique de niveau Bac+2 à Bac+5 ;
- Expérience significative en développement commercial et/ou en gestion de projets dans un environnement industriel ou hydroélectrique ;
- Des connaissances en mécanique, tuyauterie, chaudronnerie ou mécano-soudage constituent un atout.
- Votre excellent relationnel et votre capacité à instaurer des relations de confiance avec vos clients ;
- Votre sens de l’écoute, votre réactivité et votre organisation ;
- Votre aptitude à piloter des affaires et à coordonner des chantiers de manière autonome ;
- Votre volonté de vous investir durablement dans des projets techniques à forte valeur ajoutée.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap