Boulanger à Dieulefit (H/F)
Publiée le 06/07/2026
Référence : 1101459350
Manpower Montélimar recrute pour le compte de l’un de ses partenaires spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Boulanger (H/F) pour un poste basé à Dieulefit (26220).
Vos missions
Dans le cadre de l’évolution de son activité et de la création d’un nouvel espace de production, notre client recherche un professionnel passionné par son métier.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Réaliser les différentes préparations de pâtes dans le respect des techniques de fabrication artisanale
- Produire une gamme de pains et de viennoiseries conformes aux standards de qualité de l’établissement
- Assurer le suivi des cuissons et contrôler la qualité des produits tout au long du processus
- Gérer les stocks de matières premières et anticiper les besoins d’approvisionnement
- Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Travailler en coordination avec l’équipe en magasin afin de garantir la satisfaction de la clientèle
Votre profil
Vous êtes un boulanger confirmé et disposez d’une solide expérience en fabrication artisanale.
Vos atouts :
Rémunération et conditions :
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où votre expertise sera reconnue et valorisée ? Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique en pleine évolution. Adressez-nous votre candidature dès aujourd’hui !
Vos atouts :
- Maîtrise des techniques de panification et de cuisson ;
- Bonne connaissance de la gestion d’un fournil ;
- Esprit d’équipe et sens de la collaboration ;
- Rigueur, autonomie et réactivité dans l’exécution de vos missions ;
- Organisation et implication au quotidien ;
- Goût du travail bien fait et souci constant de la qualité.
Rémunération et conditions :
- Salaire : environ 1 800 € net par mois ;
- Horaires : 4h00 à 10h30, incluant le nettoyage et le rangement du poste de travail ;
- Jour de fermeture : mercredi ;
- Congés estivaux : non prévus durant la période d’été ;
- Fermeture annuelle : 3 semaines à la Toussaint et 2 semaines en février.
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Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap