Electricien montmarault (H/F)
Publiée le 07/07/2026
Référence : 1101460504
Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Electricien Montmarault (H/F)
Vos missions
- Réaliser les installations électriques en bâtiment et tertiaire.
- Effectuer le tirage de câbles, la pose d'appareillages et les raccordements.
- Assurer la maintenance et le dépannage des installations.
- Lire les plans et schémas électriques.
- Respecter les normes et consignes de sécurité.
Contrat d’intérim, 35H00 hebdomadaire avec possibilité d'heures supplémentaires / Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue
Conditions de travail :
Horaires en journée du Lundi au vendredi de 8H à 12H ET DE 13H30 à 16H30
Votre profil
De formation technique, CAP - BEP ou Bac Pro spécialisé en électricité, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou jeune diplômé votre profil nous intéresse.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez : d'avantages intérimaires 10% d’IFM (indemnités de fin de mission) et 10% de congés payés, calculés sur la base de votre salaire brut. D'un CET (compte épargne temps), qui vous permet de valoriser vos IFM à 8% d'intérêts, ainsi que d'avantages comité d'entreprise (chèques vacances, budget loisirs, réductions sur les parcs...).
- Habilitations électriques en cours de validité.
- Rigoureux, et autonome, vous êtes réactif, doté d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez : d'avantages intérimaires 10% d’IFM (indemnités de fin de mission) et 10% de congés payés, calculés sur la base de votre salaire brut. D'un CET (compte épargne temps), qui vous permet de valoriser vos IFM à 8% d'intérêts, ainsi que d'avantages comité d'entreprise (chèques vacances, budget loisirs, réductions sur les parcs...).
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap