Responsable maintenance et conformité (hôtellerie) (H/F)

Publiée le 10/07/2026

CDI

Indéterminée

45 000 € / an

01000 Bourg-en-Bresse

03/08/2026

5 ans minimum d'expérience

1 poste disponible

Tourisme / Loisirs

Je postule

Référence : 1101461666

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Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower accompagne l’un de ses partenaires, acteur reconnu dans le secteur de l’hôtellerie de plein air et des résidences de tourisme, dans le recrutement d’un Responsable Maintenance et Conformité Multisite (H/F) en CDI.
Au sein d’une structure en développement, vous occuperez un poste clé garantissant la performance technique des sites, le respect des obligations réglementaires et la qualité des infrastructures mises à disposition des clients.

Vos missions

Directement rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur plusieurs établissements et veillez au maintien d’un haut niveau de sécurité, de conformité et de qualité des équipements.
Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les sujets techniques, vous assurez le bon état de fonctionnement des installations tout en pilotant les actions nécessaires à leur amélioration continue.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

Réaliser des diagnostics techniques et des contrôles de terrain sur les différentes installations (électricité, CVC, sécurité incendie, etc.) ;
Repérer les écarts de conformité et mettre en place les mesures correctives adaptées ;
Organiser et suivre les opérations de maintenance préventive et curative, en lien avec les équipes internes et les prestataires externes ;
Assurer le suivi des sujets HSE (hygiène, sécurité et prévention des risques) ;
Coordonner les partenaires techniques : sélection, négociation, contrôle des interventions et suivi de la qualité des prestations ;
Élaborer et piloter les budgets liés à la maintenance en veillant à l’optimisation des coûts ;
Participer aux démarches d’amélioration durable des installations afin de renforcer leur fiabilité et leur pérennité.

Votre profil

Formation et expérience :

Formation technique de type BTS Maintenance, Électrotechnique ou équivalent ;
Expérience significative sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement multisite (hôtellerie, immobilier, ERP, commerce spécialisé, etc.).

Compétences attendues :

Bonne maîtrise des domaines techniques tels que l’électricité, la plomberie et les systèmes CVC ;
Connaissance des réglementations applicables aux ERP ainsi que des normes de sécurité incendie ;
Capacité à évaluer les risques et à anticiper les problématiques techniques.

Qualités recherchées :

Goût prononcé pour le terrain, sens de l’organisation et rigueur ;
Réactivité face aux imprévus et capacité à prendre des décisions efficaces ;
Autonomie, sens des responsabilités et approche orientée solutions.

Conditions proposées :

CDI – Statut cadre (216 jours) ;
Rémunération comprise entre 40 et 45 K€ brut annuel ;
Véhicule de service, téléphone portable et ordinateur professionnel ;
CET et avantages collaborateurs.

Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.

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