Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Publiée le 10/07/2026
Référence : 1101462868
Vos missions
Missions principales
1. Pilotage et harmonisation des pratiques RH
- Déployer, structurer et harmoniser les processus et procédures RH au sein des 13 dispositifs du pôle.
- Veiller à la cohérence des pratiques RH et accompagner les managers dans leur mise en œuvre.
- Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes de gestion des ressources humaines.
- Garantir l’application de la législation sociale, des dispositions conventionnelles et des obligations réglementaires.
- Assurer la conformité des établissements en matière de registres obligatoires, affichages réglementaires et procédures RH.
- Conseiller les directions sur les évolutions légales et leurs impacts opérationnels.
- Superviser l’activité de la Gestionnaire RH.
- Contrôler et sécuriser les opérations liées à :
- la rédaction et le suivi des contrats de travail ;
- les éléments variables de paie (EVP) ;
- les déclarations d’accidents du travail ;
- les mouvements du personnel ;
- le suivi administratif des salariés.
4. Accompagnement des situations individuelles
- Apporter un appui à la Directrice de Pôle et à l’équipe RH dans la gestion des procédures disciplinaires.
- Accompagner les situations d’inaptitude et les démarches associées.
- Conseiller les managers dans le traitement des situations individuelles complexes.
Votre profil
Profil recherché
Formation
- Master Ressources Humaines, Droit Social ou diplôme équivalent.
- Expérience significative dans une fonction RH généraliste avec des responsabilités de coordination et de pilotage.
- Une connaissance du secteur social, médico-social ou sanitaire constitue un atout majeur.
- Solides connaissances en droit du travail et gestion des ressources humaines.
- Maîtrise des processus d’administration du personnel et des relations sociales.
- Excellente maîtrise du Pack Office, particulièrement Excel.
- La connaissance des logiciels Octime et TalentLink est appréciée.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à structurer, harmoniser et sécuriser les pratiques.
- Esprit d’analyse et force de proposition.
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Discrétion, sens du service et capacité à travailler en réseau.
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Publiée par l'agence :
Gd Paris Adm. Publique - Sante
20 Ave Andre Prothin Tour Europlaza
92400 Courbevoie La Defense
01 75 61 93 00
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