Assistant comptable (H/F)
Publiée le 13/07/2026
Référence : 1101463224
Vos missions
Au sein du service référentiel :
- Vous analysez quotidiennement un flux de documents (factures, avoirs, duplicatas…) via Docushare afin de déterminer leur conformité et, le cas échéant, organiser les retours fournisseurs.
- Vous prenez en charge la création et la mise à jour des fiches fournisseurs : contrôle systématique des RIB, constitution et vérification des liasses, mise à jour des sites de règlement et des paramètres comptables (TVA, modes de paiement, virements/prélèvements).
- Vous êtes également responsable des relations factors et de la bonne configuration des conditions de règlement.
Chaque jour, vous traitez les notifications liées au référentiel : affacturage (vérification des paiements factor), prélèvements, ou actions liées aux interfaces (création de fournisseurs, compléments d’information…).
Le volume important de demandes, reçues par mail ou notifications, nécessite rigueur, sens des priorités, autonomie et capacité à absorber une charge soutenue.
Le suivi de l’activité se fait manuellement, impliquant une organisation personnelle solide et une forte réactivité.
Votre profil
Titulaide d'un diplôme de type BAC+2, vous possédez une première expérience significative.
Vos qualités et compétences pour le poste sont :
- Aisance orale - A l’aise au téléphone
- Organisation
- Dynamisme
- Rigoureux
- Respect des priorités et des process
- Patience et gestion du stress
- Autonome
37 heures par semaine avec attribution de RTT.
Télétravail possible si vous êtes équipé(e) à votre domicile (écran, clavier, souris) car pas de prêt de matériel par l'entreprise (exceptés le PC portable)
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap