Gestionnaire paie à Bordeaux (H/F)

Publiée le 15/07/2026

Mission en intérim

3 mois

27 000 € / an

33000 Bordeaux

Dès que possible

5 ans minimum d'expérience

1 poste disponible

Assurances

Je postule

Référence : 1101463691

Référence : 1101463691

Notre client est un acteur reconnu du secteur médico-social et sanitaire, implanté sur plusieurs sites en Nouvelle-Aquitaine. Il recherche un(e) Gestionnaire de Paie afin de renforcer son équipe Ressources Humaines basée à Bordeaux.
Mission en travail temporaire à pourvoir dès que possible, jusqu'à fin septembre.

Vos missions

Au sein du service Paie et Administration du Personnel, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 350 salariés (CDI/CDD) et assurez la gestion complète de la paie dans le respect des dispositions légales et conventionnelles.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Réaliser la paie de A à Z : collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie (astreintes, heures supplémentaires, indemnités fériés/dimanches, absences, maladie, etc.).
  • Contrôler et éditer les bulletins de paie du périmètre confié.
  • Réaliser des simulations de salaires.
  • Éditer et contrôler les variables d'absences issues du logiciel de gestion des temps.
  • Établir les soldes de tout compte, certificats de travail et attestations de salaire.
  • Assurer le suivi administratif des absences : arrêts maladie, congés maternité, mi-temps thérapeutiques et autres situations particulières.
  • Effectuer les déclarations auprès des organismes concernés (CPAM notamment).
  • Gérer les dossiers de prévoyance liés aux arrêts de travail.
  • Élaborer des tableaux de bord et outils de suivi RH.
  • Répondre aux sollicitations des salariés concernant la paie et l'administration du personnel.
Conditions de mission :
  • Poste basé à Bordeaux (33000), proche du CHU de Pellegrin
  • Contrat d'intérim
  • Temps plein : 35h/semaine
  • Mission jusqu'à fin septembre

Votre profil

  • Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en gestion de paie.
  • Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie et l'administration du personnel associée.
  • Vous êtes à l'aise dans la gestion de volumes de paie importants et savez travailler en autonomie.
  • Vous avez déjà évolué dans un environnement multisites et connaissez idéalement la Convention Collective Nationale 51.
  • Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, de rigueur et d'organisation.
  • Votre relationnel vous permet d'échanger efficacement avec les collaborateurs et les différents interlocuteurs internes.

La connaissance des logiciels HR Access et OCTIME constitue un véritable atout.
Rémunération
À partir de 27 000 € brut annuel, à définir selon votre expérience et votre niveau d'expertise.

Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.

Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.

accessibilite

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Publiée par l'agence :

Bordeaux Tertiaire
35 Ave De La Marne
33700 Merignac

05 57 57 00 90

Voir l'agence

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