Assistant d'entreprise (H/F)
Publiée le 16/07/2026
Référence : 1101464179
Manpower VERSAILLES recherche pour son client un Assistant d'entreprise (H/F)
Vos missions
Administratif & comptable
• Saisie et suivi des commandes fournisseurs
• Établissement de la facturation clients et suivi des encaissements
• Relance des impayés
• Suivi administratif des affaires (ouverture, clôture, archivage)
• Contrôle et saisie des pointages collaborateurs
Coordination opérationnelle
• Suivi et optimisation du planning des techniciens
• Support logistique aux équipes terrain (commandes, matériel, urgences)
• Traitement et suivi des demandes d’intervention clients
• Interface quotidienne avec l’ensemble des collaborateurs opérationnels
Référent(e) outils & digitalisation
• Garantir le bon fonctionnement des outils (GMAO, ERP, planification…)
• Accompagner les équipes dans leur utilisation
• Participer à l’amélioration et à la fiabilisation des outils digitaux existants IA & amélioration continue
• Participer à la mise en place de nouveaux processus (automatisation, workflows…)
• Contribuer à des projets d’optimisation (planification, suivi client, reporting)
• Proposer des améliorations concrètes basées sur l’analyse des données
Relations interne & externe
• Assurer l’accueil téléphonique et physique
• Être l’interface entre clients, fournisseurs et équipes internes
• Rédiger les courriers et supports administratifs
• Saisie et suivi des commandes fournisseurs
• Établissement de la facturation clients et suivi des encaissements
• Relance des impayés
• Suivi administratif des affaires (ouverture, clôture, archivage)
• Contrôle et saisie des pointages collaborateurs
Coordination opérationnelle
• Suivi et optimisation du planning des techniciens
• Support logistique aux équipes terrain (commandes, matériel, urgences)
• Traitement et suivi des demandes d’intervention clients
• Interface quotidienne avec l’ensemble des collaborateurs opérationnels
Référent(e) outils & digitalisation
• Garantir le bon fonctionnement des outils (GMAO, ERP, planification…)
• Accompagner les équipes dans leur utilisation
• Participer à l’amélioration et à la fiabilisation des outils digitaux existants IA & amélioration continue
• Participer à la mise en place de nouveaux processus (automatisation, workflows…)
• Contribuer à des projets d’optimisation (planification, suivi client, reporting)
• Proposer des améliorations concrètes basées sur l’analyse des données
Relations interne & externe
• Assurer l’accueil téléphonique et physique
• Être l’interface entre clients, fournisseurs et équipes internes
• Rédiger les courriers et supports administratifs
Votre profil
Vous êtes récemment diplômé(e) d’un Bac + 2 ou +3.
Compétences clés
• Très bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Aisance et appétence pour les outils digitaux
• Capacité à évoluer dans un environnement technique
• Qualités rédactionnelles
• Autonomie et esprit d’initiative
• Esprit d’équipe
Qualités attendues
• Dynamisme et proactivité
• Envie de faire évoluer les process
• Culture de l’amélioration continue
• Curiosité (outils, IA, organisation)
• Orientation solution et performance
Ce poste est à pourvoir à Noisy le Roi (78).
Rémunération sur 13 mois.
Compétences clés
• Très bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Aisance et appétence pour les outils digitaux
• Capacité à évoluer dans un environnement technique
• Qualités rédactionnelles
• Autonomie et esprit d’initiative
• Esprit d’équipe
Qualités attendues
• Dynamisme et proactivité
• Envie de faire évoluer les process
• Culture de l’amélioration continue
• Curiosité (outils, IA, organisation)
• Orientation solution et performance
Ce poste est à pourvoir à Noisy le Roi (78).
Rémunération sur 13 mois.
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap