Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Publiée le 17/07/2026
Référence : 1101464746
Vos missions
- Assurer la gestion administrative du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs.
- Garantir la conformité des dossiers du personnel et le respect des obligations légales et internes.
- Gérer le suivi du temps de travail et des absences dans les outils dédiés, la transmission et la fiabilisation des éléments nécessaires à la paie, en lien avec les interlocuteurs concernés.
- Contribuer activement à la mise en œuvre du plan de formation.
- Assurer le suivi budgétaire du plan de formation (engagements, consommés, reporting).
- Organiser la logistique des actions de formation et assurer le lien avec les organismes externes.
- Garantir le suivi des formations obligatoires et réglementaires.
- Contribuer aux projets RH du site et aux actions transverses.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting de votre activité.
- Analyser les données RH et proposer des actions d’amélioration.
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un bac +2/3 en Ressources Humaines (ou domaine équivalent) et justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement industriel.
Vous maîtrisez les outils informatiques, vous êtes à l’aise sur Excel et avec les logiciels de gestion RH.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre fiabilité, vous savez travailler avec autonomie, méthode et précision.
Doté(e) d’une réelle aisance relationnelle, vous faites preuve d’un bon sens de la communication et appréciez le travail en collaboration avec des interlocuteurs variés (managers, salariés, partenaires externes).
Vous êtes adaptable, impliqué(e), et appréciez évoluer dans un environnement dynamique et polyvalent, au cœur des enjeux RH d’un site industriel.
Horaires de journée,
35h par semaine + compteur souplesse de débit/crédit,
Titres restaurant.
Rémunération selon profil
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap