Agent administratif GED (H/F)
Publiée le 21/07/2026
Référence : 1101466867
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Agent administratif GED (H/F)
Dans le cadre d’un renfort temporaire au sein d’une association, notre client recherche un(e) Agent administratif GED / gestion des correspondances afin d’assurer la continuité du traitement administratif.
Une période de passation est prévue du 3 au 7 août afin de permettre une prise en main des outils
Dans le cadre d’un renfort temporaire au sein d’une association, notre client recherche un(e) Agent administratif GED / gestion des correspondances afin d’assurer la continuité du traitement administratif.
Une période de passation est prévue du 3 au 7 août afin de permettre une prise en main des outils
Vos missions
- Assurer la gestion des correspondances entrantes et sortantes, au format papier et par e-mail.
- Traiter les documents administratifs dans le respect des procédures internes.
- Effectuer l’intégration, le classement et l’archivage des documents dans la GED (Gestion Électronique des Documents) via le logiciel métier.
- Traiter les courriers et les factures sur le logiciel dédié.
- Identifier la nature des documents reçus.
- Vérifier la conformité et la complétude des pièces.
- Orienter chaque document vers le bon destinataire ou le bon service selon le processus établi.
- Assurer le suivi du circuit documentaire et veiller à la bonne traçabilité des documents.
- Respecter les délais de traitement ainsi que les règles de confidentialité.
Votre profil
- Expérience en gestion administrative et traitement documentaire.
- Bonne maîtrise de la GED et des logiciels métiers.
- Connaissance des processus de gestion du courrier et des factures.
- Capacité à identifier rapidement les documents et à les orienter vers le bon interlocuteur.
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
- Aisance avec les outils informatiques et la gestion des e-mails.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Mission temporaire : du 3 août au 2 septembre
- Passation : du 3 au 7 août
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap