Opérateur de production agroalimentaire (H/F)
Publiée le 23/07/2026
Référence : 1101467951
Manpower, agence spécialisée en recrutement, recherche pour le compte de son client un Opérateur de production agro-alimentaire H/F à Liévin (62800).
L’entreprise est une entreprise reconnue dans le domaine de la fabrication de cartonnages, acteur majeur dans l’emballage industriel et de consommation pour les produits agro-alimentaires.
L’entreprise est une entreprise reconnue dans le domaine de la fabrication de cartonnages, acteur majeur dans l’emballage industriel et de consommation pour les produits agro-alimentaires.
Vos missions
A ce poste, vous serez amené à :
Les horaires :
Postés en 2X8 - 3X8 (selon les volumes à produire)
La rémunération :
Type de contrat :
mission en intérim de longue durée (contrats à la semaine ou au mois renouvelables)
- Assurer la production sur ligne.
- Contrôler la qualité des produits.
- Optimiser les process de fabrication.
- Respecter les procédures de sécurité.
- Collaborer avec les équipes techniques.
- Maintenir et nettoyer les équipements.
- Suivre les indicateurs de performance.
- Adapter les opérations face aux imprévus.
Les horaires :
Postés en 2X8 - 3X8 (selon les volumes à produire)
La rémunération :
- Taux horaire :12,31 €
- 13eme mois
- Prime d'assiduité
- Paniers
- Prime d'habillage
Type de contrat :
mission en intérim de longue durée (contrats à la semaine ou au mois renouvelables)
Votre profil
Vous disposez d’expériences en milieu industriel et d’une formation technique adaptée, vous maîtrisez les procédures de fabrication et possédez un sens aigu de la rigueur et de l’autonomie.
Vos avantages :
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
• Un échange téléphonique préalable
• Un entretien avec l’un de nos Agents de Talents
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, …
Vos avantages :
- Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule…).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
• Un échange téléphonique préalable
• Un entretien avec l’un de nos Agents de Talents
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, …
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap