Juriste de droit social (H/F)

 Au sein de la Direction des Relations Sociales, votre intervention sera principalement centrée sur la préparation et le pilotage des élections professionnelles, ainsi que sur l'accompagnement de la mise en place des nouvelles instances représentatives du personnel dans le respect du cadre réglementaire. 

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

Accompagner les relations sociales

• Conseiller les managers et les équipes RH sur les problématiques de relations individuelles et collectives.
• Apporter votre expertise sur l'application de la réglementation sociale en vigueur.
• Contribuer à la sécurisation juridique des actions et décisions relevant du droit social. 

Participer au dialogue social

• Préparer, coanimer ou participer aux réunions des instances représentatives du personnel.
• Favoriser un dialogue social constructif en assurant une présence de proximité auprès des différents acteurs.
• Identifier et remonter les signaux faibles susceptibles d'avoir un impact sur le climat social. 

Gérer les dossiers individuels et collectifs

• Instruire et suivre les dossiers de relations sociales en garantissant leur conformité juridique.
• Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles sensibles.

Assurer le suivi et le reporting

• Produire et analyser les indicateurs sociaux de l'établissement.
• Participer à l'élaboration des reportings et tableaux de bord RH.