Responsable maintenance et conformité (hôtellerie) (H/F)
Publiée le 24/07/2026
Référence : 1101468779
Vos missions
Rattaché(e) directement à la Direction, vous intervenez sur plusieurs sites et veillez à la sécurité, à la conformité réglementaire ainsi qu'au bon fonctionnement des équipements et installations.
Référent(e) sur l'ensemble des sujets techniques, vous pilotez les actions de maintenance et participez activement à l'amélioration continue des infrastructures.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser des audits techniques et des contrôles sur les installations (électricité, CVC, sécurité incendie, etc.) ;
- Identifier les non-conformités et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;
- Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective en coordination avec les équipes internes et les prestataires ;
- Assurer le suivi des thématiques HSE (hygiène, sécurité et prévention des risques) ;
- Piloter les intervenants externes : sélection des partenaires, négociation, contrôle des prestations et suivi de leur qualité ;
- Élaborer les budgets maintenance et en assurer le suivi dans une logique de maîtrise des coûts ;
- Contribuer aux projets d'amélioration des installations afin d'en renforcer la fiabilité, la durabilité et les performances.
Votre profil
Formation et expérience :
- Formation technique de type BTS Maintenance, Électrotechnique ou équivalent ;
- Expérience confirmée sur une fonction comparable, idéalement acquise dans un contexte multisite (hôtellerie, immobilier, ERP, commerce spécialisé, etc.).
- Bonnes connaissances techniques en électricité, plomberie et systèmes CVC ;
- Maîtrise de la réglementation applicable aux ERP et des normes liées à la sécurité incendie ;
- Capacité à analyser les risques et à anticiper les problématiques techniques.
- Forte appétence pour le terrain, sens de l'organisation et rigueur ;
- Réactivité face aux imprévus et aptitude à prendre des décisions rapidement ;
- Autonomie, sens des responsabilités et orientation solutions.
Conditions proposées :
- CDI - Statut Cadre (216 jours) ;
- Rémunération comprise entre 40 K€ et 45 K€ brut annuel ;
- Véhicule de service, ordinateur portable et téléphone professionnel ;
- CET et avantages collaborateurs.
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Publiée par l'agence :
Cabinet De Recrutement De Bourg-En-Bresse
293 Ave Granges Bardes
01000 Bourg En Bresse
04 69 41 05 00
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01000 Bourg En Bresse
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