Conducteur de ligne IAA En contrat d'apprentissage (H/F)

Publiée le 29/07/2026

Contrat d'apprentissage

12 mois

Non renseigné

29360 Clohars-Carnoët

14/09/2026

3 ans minimum d'expérience

2 postes disponibles

Agroalimentaire

Je postule

Référence : 1101470836

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Manpower Quimperlé recherche 2 candidats H/F pour devenir Conducteur de Ligne en contrat d’apprentissage pour son client Capitaine Cook à Clohars Carnoët, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, spécialisé dans la fabrication de surimis et des tartinables à base de poisson. 

*Vous souhaitez apprendre le métier de Conducteur de Ligne, au cœur de la production agroalimentaire, avec l'accompagnement d'un tuteur expérimenté ? Postulez dès maintenant- !

Vos missions

Mission - Objectif : 
L'objectif est d'obtenir le Brevet Professionnel de Conduite de Ligne de Production Alimentaire, diplôme reconnu dans le secteur industriel.

• Piloter et surveiller une ligne de production industrielle.
• Préparer la fabrication et le conditionnement des produits.
• Régler les machines et assurer leur bon fonctionnement.
• Réaliser la maintenance de premier niveau.
• Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.
• Anticiper les dysfonctionnements afin d'éviter les pannes et les arrêts de production.


Votre formation en apprentissage :

La formation débute le 14/09/2026 pour une durée de 12 mois en alternance

- La formation se déroulera au CFA Agromousquetaires de Vitré (35) : 1 sem / mois.
- Les périodes de mise en pratique et d'apprentissage du métier : Capitaine Cook à Clohars Carnoët.
- Horaires de travail :
Durant les périodes de formation : horaires de journée 8h30 - 16h00.
Durant les périodes en entreprise : travail en 2x8 selon l'organisation du site de production.
- Votre rémunération : Rémunération selon la grille légale du contrat d'apprentissage, comprise entre 925 € et 1 823 € brut

Votre profil

Vous êtes attiré(e) par les métiers de l'industrie agroalimentaire ? Vous souhaitez vous former à un métier d'avenir offrant de réelles perspectives d'évolution ?
  • Jeune de 15 à 29 ans
  • Titulaire d'un baccalauréat OU de 3 ans d'expérience pro (tout domaines)
  • PERMIS B + véhicule
  • Motivation pour apprendre un métier concret
  • Intérêt pour l’industrie et le travail en équipe
  • Envie d’un emploi stable et durable
Processus de recrutement :

Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Manpower.
Un entretien avec le client Si votre candidature est retenue.
Nous nous engageons à suivre votre intégration au sein de l’entreprise cliente.

Postulez dès maintenant et révélez votre potentiel avec Manpower !

Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.

Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.

accessibilite

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Publiée par l'agence :

Quimperle
3 Rue Pont Aven
29300 Quimperle

02 98 96 42 20

Voir l'agence

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