Assistant Gestionnaire de paie (H/F)
Publiée le 11/08/2026
Référence : 1101472258
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie un Gestionnaire de paie (H/F) !
Vos missions
- Assurer la gestion complète du processus de paie pour l'ensemble des salariés
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, absences, primes, congés, etc.)
- Établir et vérifier les bulletins de salaire
- Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, avenants, arrêts maladie, attestations, soldes de tout compte...)
- Réaliser les déclarations sociales et assurer le respect de la législation en vigueur
- Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et à l'administration du personnel
- Lieu : Secteur Jebshein
- Contrat : Mission intérim avec perspective de longue durée
- Horaires : Journée
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie est indispensable.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez directement sur notre site !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi !
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- CDI, CDD, CDI-Intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité
- Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs
- Programme MyPath® : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs
- Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler et signer vos contrats
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap