Conducteur de ligne de production (H/F)
Publiée le 04/08/2026
Référence : 1101473069
Manpower Segré, recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Conducteur de ligne (H/F).
Notre client est un acteur reconnu dans la production de matériaux et d'agrégats pour le secteur de la construction et des travaux publics, implanté localement, le site fonctionne dans un environnement industriel structuré, avec des exigences fortes en matières de sécurité, qualité et performance.
Notre client est un acteur reconnu dans la production de matériaux et d'agrégats pour le secteur de la construction et des travaux publics, implanté localement, le site fonctionne dans un environnement industriel structuré, avec des exigences fortes en matières de sécurité, qualité et performance.
Vos missions
Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes en charge du bon fonctionnement d'une ligne de production d'agrégats :
Travail en 2*8
5h45-14h15 / 14h-22h
- Monter et régler les outillages de production
- Lancer, surveiller et ajuster la ligne de fabrication
- Réaliser les premières productions et contrôler les paramètres
- Approvisionner l’installation et compléter les documents de production
- Détecter les anomalies et effectuer la maintenance de premier niveau
- Alerter en cas de dysfonctionnement plus important
- Garantir la fluidité de la production et le respect des objectifs
- Maintenir votre poste et votre environnement de travail en bon état de propreté
- Appliquer strictement les règles sécurité, qualité et environnement
Travail en 2*8
5h45-14h15 / 14h-22h
Votre profil
- Savoir lire, écrire et compter
- Une expérience sur un poste similaire en environnement industriel est appréciée
- À l’aise avec la maintenance de premier niveau
- CACES R489 catégorie 3 et R482 catégorie 1 appréciés.
- Qualités attendues :
- Rigueur et ponctualité
- Réactivité et capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe et bon relationnel
- Sens de l’organisation
- Envie d’apprendre et de monter en compétences
Vos avantages :
- Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule…)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l’un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, …)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap