Chargé des Ressources Humaines (RH) (H/F)

Au sein d'une équipe RH structurée et bienveillante, vous jouerez un rôle dans l'accompagnement des managers d'agences sur l'ensemble des enjeux liés aux ressources humaines.
Vous participerez à l'identification et à l'intégration des ressources en veillant à créer la meilleure adéquation entre les besoins de l'entreprise et les compétences des candidats.

 Recrutement et attractivité

• Rechercher et sourcer les profils les plus adaptés ;
• Développer les partenariats avec les acteurs de l'emploi (écoles, agences d'intérim, France Travail, organismes de formation...) ;
• Participer à des forums et événements recrutement pour promouvoir l'entreprise ;
• Mener les entretiens de recrutement en présentiel ou à distance ;
• Assurer un suivi de qualité auprès des candidats avec des retours personnalisés.

Gestion administrative RH

• Constituer et gérer les dossiers du personnel ;
• Garantir la bonne intégration administrative des nouveaux collaborateurs.

 Participation aux projets RH
Selon votre appétence et les besoins du service, vous pourrez également contribuer à des sujets transverses tels que la GPEC, le développement des compétences, la formation ou encore l'accompagnement des parcours professionnels.