Contrôleur de gestion Industriel (H/F)
Publiée le 13/08/2026
Référence : 1101476908
Dans un contexte de renforcement du pilotage financier, la direction souhaite recruter un Contrôleur de gestion expérimenté H/F en CDI, capable d’apporter de la rigueur, de la fiabilité et une véritable lecture économique de l’activité.
L’environnement est exigeant, très opérationnel et 100 % présentiel, avec une forte proximité terrain.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction et en lien étroit avec les responsables opérationnels (production, commerce), vous intervenez principalement sur :
Contrôle de gestion (80 %) :
- Production et fiabilisation des indicateurs de performance
- Construction et amélioration des tableaux de bord
- Élaboration des budgets et prévisionnels
- Analyse des écarts et alerte auprès des parties prenantes
- Accompagnement des opérationnels dans le pilotage de leur activité
- Veille à la bonne application des règles comptables et de gestion (amortissements, investissements, etc.)
- Suivi de la trésorerie
- Interface avec les partenaires financiers
- Participation à l’amélioration des process
- Supervision fonctionnelle d’une équipe administrative autonome (2 personnes expérimentées)
Poste très terrain, avec un rôle d’alerte et de conseil auprès des décideurs.
Il s’agit d’un poste clé mais non CODIR à date, avec une évolution possible à moyen terme vers un rôle de RAF selon le développement de l’entreprise.
Salaire : 45-50K fixe / an
CDI statut cadre
Votre profil
- Formation supérieure en Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion (Bac +5)
- Expérience de 3 ans minimum HORS ALTERNANCE en contrôle de gestion
- Idéalement, en environnement industriel
- Bonne maîtrise des fondamentaux comptables
- Capacité à challenger et sécuriser les pratiques (budgets, investissements, amortissements…)
- Aisance dans un environnement PME, nécessitant autonomie et pragmatisme
- Excellent relationnel avec les équipes opérationnelles
Les profils juniors ou sans exposition terrain en industrie ne seront pas retenus
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Une création d’impact immédiat dans une entreprise en structuration
- Un poste central au cœur des décisions opérationnelles
- Une montée en responsabilité possible à moyen terme (RAF)
- Une entreprise agile, avec des circuits de décision courts
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Publiée par l'agence :
Cabinet De Recrutement De La Loire
27 Rue De La TéLéMatique
42000 Saint Etienne
04 77 49 41 10
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