Conducteur centrale à béton (H/F)
Publiée le 17/08/2026
Référence : 1101478033
Manpower recherche, pour le compte de son client œuvrant dans la fabrication d’éléments en béton pour la construction, un Conducteur - H/F à 29670 TAULE.
L’entreprise, référence dans la production d’éléments en béton pour la construction et forte de 200 collaborateurs, offre un environnement dynamique et innovant. Elle met en œuvre un savoir-faire reconnu dans son secteur et vise l’excellence opérationnelle.
L’entreprise, référence dans la production d’éléments en béton pour la construction et forte de 200 collaborateurs, offre un environnement dynamique et innovant. Elle met en œuvre un savoir-faire reconnu dans son secteur et vise l’excellence opérationnelle.
Vos missions
En intégrant l’équipe, vous serez amené à :
Les horaires :
35 heures réparties sur 4 jours en horaires de journée.
La rémunération:
- Gérer l’approvisionnement en matières premières
- Contrôler la qualité du béton
- Organiser le stockage des matériaux
- Entretenir et nettoyer l’outil de production
- Planifier et suivre les commandes
- Assurer le contrôle des niveaux de stocks
- Utiliser des outils informatiques (pack Office, logiciel de production)
- Réagir efficacement aux dysfonctionnements
Les horaires :
35 heures réparties sur 4 jours en horaires de journée.
La rémunération:
- Taux horaire de 14,00 à 14,50 euros bruts
- Prime habillage de 1,50 euros par jour
Votre profil
Vous disposez d’une formation solide en mécanique ou électromécanique, d’une bonne connaissance du process de fabrication du béton et de ses spécificités. Vos compétences en informatique et votre sens de l’organisation vous permettront d’anticiper et de réagir aux situations de manière autonome.
Vos avantages :
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, …
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule…)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l’un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, …)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, …
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap