Responsable paie et gestion du personnel (H/F)
Publiée le 19/08/2026
Référence : 1101479153
Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de son secteur, un(e) Responsable de service paie, Administration du personnel et ressources humaines.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel, à la paie, à la gestion des effectifs et à la masse salariale. Véritable partenaire de la stratégie RH, vous garantissez la performance, la conformité réglementaire et la qualité de service de votre périmètre.
Vos missions
- Piloter et manager votre service
- Encadrer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs.
- Décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels.
- Développer les compétences de l'équipe et accompagner les évolutions organisationnelles.
- Assurer le reporting d'activité et conduire des projets d'amélioration continue.
- Participer au pilotage de la masse salariale et des effectifs
- Élaborer, suivre et analyser les indicateurs RH.
- Participer à la construction et au suivi du budget RH.
- Piloter la masse salariale et accompagner la politique de rémunération.
- Produire les analyses, études et bilans sociaux nécessaires à la prise de décision.
- Superviser l'administration du personnel et la paie
- Garantir la fiabilité de la paie et de l'administration du personnel.
- Superviser le SIRH et les outils de gestion des temps.
- Veiller à l'application de la réglementation sociale.
- Piloter les dispositifs de protection sociale et de prévoyance.
- Gérer les dossiers individuels complexes, notamment disciplinaires et contentieux.
- Développer les relations internes et externes
- Conseiller et accompagner les directions opérationnelles.
- Assurer la qualité des relations avec les partenaires internes et externes.
- Représenter l'entreprise lors d'événements et groupes de travail liés à votre domaine d'expertise.
Votre profil
Formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit social.
Expérience confirmée dans une fonction RH avec management d'équipe.
Solides compétences en paie, administration du personnel et pilotage de la masse salariale.
Maîtrise des outils SIRH et des indicateurs RH.
Leadership, sens de l'analyse, rigueur et excellentes qualités relationnelles.
Goût du travail en transversalité et du collectif.
Conditions et avantages :
CDI
Statut Cadre
Rémunération annuelle : 45 000 € brut
Intégration au sein d'une structure engagée offrant un poste stratégique à forts enjeux RH
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Publiée par l'agence :
Cabinet De Recrutement De Strasbourg
13 Faubourg De Saverne
67000 Strasbourg
03 90 22 10 00
Publiée par l'agence :
Cabinet De Recrutement De Strasbourg
13 Faubourg De Saverne
67000 Strasbourg
03 90 22 10 00