Technicien paie (H/F)

• Traite de bout en bout les processus de Gestion Administrative et de Paie au sein du portefeuille de 
gestion de l’équipe
• Selon les besoins et l’organisation de l’équipe :
- Assure la gestion de tous statuts (salariés et fonctionnaires)
- Prend en charge des processus spécifiques nécessitant des connaissances particulières liées à son 
périmètre d’activité
• Applique les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel
• Assure le contrôle de 1er niveau de son activité en réalisant un contrôle des différentes étapes du 
processus RH et alerte sa hiérarchie sur les écarts observés avec les règles et les procédures 
administratives RH / paie
• Pratique l’entraide au sein de l’équipe
• Alerte les clients sur les irrégularités de gestion détectées et préconise des mesures préventives et 
correctives
• Renseigne les clients sur les demandes d’informations sur les actes relevant de son périmètre 
• Traite les réclamations et irritants
• Apporte appui et conseil auprès des clients sur la réglementation et les procédures de gestion 
administratives RH et de paie